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Vorstellungsgespräche

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Bewerbungs- /Absageprozess sollte überdacht werden

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war ich zweimal vor Ort, einmal zum Vorstellungsgespräch und einmal für einen Probetag (4 Stunden). Nachdem ich nach diesem Probetag noch ein paar Fragen per E-Mail an die Verantwortlichen geschickt habe, bekam ich keine Antwort mehr. Eine Woche später dann ein Standardtext als Absage, als ob ich nur eine Bewerbung geschrieben habe und nicht zweimal vor Ort war.
Liebes HR-Team, das geht eindeutig besser und sollte überarbeitet werden. Denn so geht man nicht mit Bewerbern um.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Block GruppeHR

Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine Bewertung vorzunehmen. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess so verlief. Das darf und sollte so nie passieren! Wir entschuldigen uns vielmals. Gern dürfen Sie auch gern noch Mal Kontakt aufnehmen, wenn Sie es wünschen?