Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Blockchain Helix die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Kollegen, ein sehr junges und smartes Team.
Entscheidungen sind sehr intransparent
Flache Hierarchien werden gepredigt, aber nicht eingehalten. Transparenz wird gepredigt und auch nicht eingehalten. Als Mitarbeiter wird man leider oft im dunklen stehen gelassen, bis irgendwann etwas von oben beschlossen wird.
Aufgaben werden ab einem Punkt sehr eintönig.
Sehr schönes Büro und man erhält alles was man benötigt. Es gibt auch regelmäßige Mitarbeiter-Events die die Arbeitsatmosphäre lockern.