Nette Kollegen aber sehr starre Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma müsste innovativer werden, sich besser um ihre Außenwirkung kümmern und verkrustete interne Strukturen abbauen
Work-Life-Balance
Diese Agentur scheint noch nicht in der Moderne angekommen: Es gibt keine Gleitzeit und soetwas wie Vertrauensarbeitszeit ist ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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