Problematische Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
U.a. Umgang mit Mitarbeitern
Fehlende Professionalität
Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
U.a. Mehr Professionalität im Umgang mit Personal, mehr gegenseitigen Respekt ...
Arbeitsatmosphäre
Permanent schlecht gelaunte GFs
Image
Leider wurde das immer schlechter mit den Jahren. Wer weg kann, geht weg
Work-Life-Balance
Sehr gut für eine Agentur, kann aber auch an Auftragsmangel liegen. Allerdings nimmt man all die schlechte Stimmung mit nach Hause + regelmäßige Existenzangst ... das läßt einen nicht gut schlafen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökospülmittel vs SUV als Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
Theoretisch schon möglich, aber durch meiner Meinung nach, mangelndem Führungs Know How und fehlender Empathie, wird ein Keil ins Team getrieben. Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage ist eher wie mit jungen Leuten und frischen Ideen umgegangen wird
Vorgesetztenverhalten
No go - nicht möglich zu beschreiben was da gelaufen ist. Normalerweise sollte es eine Art Führerschein geben, den Vorgesetzte jährlich erneuern müssen ... was dort passiert fängt meiner Meinung nach bei Kindergartenverhalten an und hört auf bei Psychoterror
Kommunikation
Interne Kommunikation schlecht bis nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man draus macht. Aber hier geht man lieber gewohnte Wege und recycelt schon mal da gewesenes