Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BLOK Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe durch das gesamte Unternehmen hinweg
Wird bei BLOK sehr groß geschrieben, weshalb Teamaktivitäten ebenfalls zum Programm gehören
Ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags. Ist man in der Mittagspause privat verplant, ist es in Ordnung, wenn diese auch länger geht
Vorgesetzte begegnen einem stets auf Augenhöhe und geben sehr gute Ratschläge. Diese Ratschläge müssen nicht immer beruflicher Art sein, sondern sind oftmals auch persönliche Ratschläge gewesen, die sehr weitergeholfen haben
Wenn man dort arbeitet, wird man mit einer Vielfalt von verschiedenen Projekten und Aufgaben konfrontiert, welche dafür sorgen, dass einem nie langweilig wird
Es herrscht sehr großer Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und es ist gibt eine freundschaftliche Atmosphäre im Unternehmen