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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Blomberg Klinik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blomberg Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blomberg Klinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer darauf an mit wem man arbeitet. Es kann super gut sein, und bei anderen Kollegen eher nicht so weil die immer was zu meckern haben.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise bekommt man Infos nicht. Gerade wenn man länger nicht da war sollte eingeplant werden das man in Ruhe die Berichte lesen kann um auf den neuesten Stand zu sein.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind toll, aber es gibt auch einige die lieber übereinander statt miteinander reden.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv verbesserungswürdig. Kaum hängt der neue Dienstplan wird da wieder was geändert ( natürlich mit rücksprache). Viele zusammen hängende Tage arbeiten statt dazwischen mal frei zu haben.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. Kann top sein aber auch mal nicht zufriedenstellend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hilfsbereit

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