Willkommen im Abenteuerland: Wo der Kaffee stärker ist als die Karrierechancen!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten wir einfach ein paar Post-its mit motivierenden Sprüchen auf die Wände kleben und hoffen, dass die Probleme von selbst verschwinden! Schließlich, wenn wir alle mit einem Lächeln zur Arbeit kommen, wird das ganze Chaos bestimmt einfach in einen bunten Regenbogen verwandelt!
Arbeitsatmosphäre
Auf dem absoluten Tiefpunkt. Mitarbeiter fühlen sich als "Nutzvieh" und werden bis aufs letzte ausgebeutet. Überstunden und Mehrarbeit wird jede Woche gefordert, weil das Pensum nicht in 5 Arbeitstagen erreicht wird.
Kommunikation
Die Kommunikation hier ist wie ein Spiel von „Stille Post“ – am Ende versteht niemand, was gesagt wurde!
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist es ein funktionierendes System
Work-Life-Balance
Trotz KUG in der Verwaltung wird durch die Führungsebene indirekt Mehrarbeit gefordert. Work-a-holics werden hier geliebt.
Vorgesetztenverhalten
all-in-all gut
Interessante Aufgaben
durch regelmäßig entstehende Probleme werden die Aufgaben interessant und vielfältig
Gleichberechtigung
Nasenfaktor - gern gesehene Mitarbeiter bekommen mehr Aufmerksamkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen in diesem Unternehmen geht altersbedingt langsam zu Nichte. Man versucht aktuell auch nicht das Wissen einzufangen.
Arbeitsbedingungen
Die Heizung streikt im Winter regelmäßig / funktionierendes IT-Equipment ist seltener als ein 6er im Lotto. Regelmäßig werden ärztliche Bescheinigungen für "besseres" oder "erweitertes" Equipment benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist wie ein Gemüse, das man nicht mag – man weiß, dass es gut für einen ist, aber man würde lieber einen Schokoladenkeks essen! Schließlich, wer braucht schon saubere Luft, wenn man auch mit einem guten alten Pizzastück im Mund die Welt retten kann?
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach all den Jahren noch immer gleich. Aber hey, wer braucht schon Aufstiegschancen, wenn man die Treppe zur nächsten Gehaltsstufe einfach ignorieren kann?
Image
kenne keinen Kollegen der ein gutes Wort verliert...Selbst Kunden/Lieferanten haben eine negative Einstellung zu dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind so rar, dass sie wahrscheinlich in einem Museum ausgestellt werden sollten.