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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Momentan nichts
Mitarbeiter
Der Mitarbeiter zusammenhalt
Inzwischen leider nichts mehr
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern
Einfach zu viel.
Die Vorgesetzten legen ein rein und nutzen alle aus
Könnte eine tolle Firma sein aber durch die Führungsebene leider nicht zu empfehlen
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ein Werksleiter für drei Werke???
Vielleicht sollten wir einfach ein paar Post-its mit motivierenden Sprüchen auf die Wände kleben und hoffen, dass die Probleme von selbst verschwinden! Schließlich, wenn wir alle mit einem Lächeln zur Arbeit kommen, wird das ganze Chaos bestimmt einfach in einen bunten Regenbogen verwandelt!
Chef austauschen
Mehr auf seine Mitarbeiter achten
Sich endlich mal um die belange der Arbeiter kümmern.
In Werk 1 wird teilweise wissentlich die Produktion an die Wand gefahren.
Mitarbeiter mit Fachwissen werden nur ausgenutzt. Vielleicht sollte der Chef mal anfangen mit den Mitarbeitern zu reden, er würde so manches erfahren.
Aber das Gegenteil ist der Fall, leider
In der Führungsebene sitzen viel zu viel Leute die nix auf die Reihe bekommen. Aber auch da passiert nichts
Die Arbeiter werden durch den Stress und den vielen Überstunden krank ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Blomberger Holzindustrie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
In der Abteilung ist es ein funktionierendes System
innerhalb der Abteilung gut
Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen
Die meisten halten zusammen, leider gibt es auch hier genug die sich
nicht verstehen können, hinter einem reden sie über dich und vor dir
lächeln sie dich an.
Der einzige Lichtblick……
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blomberger Holzindustrie ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr schlecht.
Die Heizung streikt im Winter regelmäßig / funktionierendes IT-Equipment ist seltener als ein 6er im Lotto. Regelmäßig werden ärztliche Bescheinigungen für "besseres" oder "erweitertes" Equipment benötigt.
War schon immer alt... so langsam aber abgerockt
Sehr in die Jahre gelommen
Teppiche und Sitzfläche der Bürostühle lösen sich auf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind so rar, dass sie wahrscheinlich in einem Museum ausgestellt werden sollten.
Nur durch Vetternwirtschaft
nicht vorhanden
Was man so mitbekommen hat, so gut wie nicht vorhanden.
Schlicht nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blomberger Holzindustrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Blomberger Holzindustrie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blomberger Holzindustrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blomberger Holzindustrie als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Blomberger Holzindustrie
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Blomberger Holzindustrie
Branchendurchschnitt: Handwerk