Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungMomentan nichts
Mitarbeiter
Der Mitarbeiter zusammenhalt
die Kollegen
Inzwischen leider nichts mehr
Die Vorgesetzten legen ein rein und nutzen alle aus
Umgang mit Mitarbeitern
Einfach zu viel.
Könnte eine tolle Firma sein aber durch die Führungsebene leider nicht zu empfehlen
Umgang miteinander
Jeder denkt inzwischen nur noch an sich.
Jeder hält nur noch die Klappe um nicht der Nächste zu sein.
Die Chefs die mal wieder runtergeputzt wurden geben den Druck nur noch an alle anderen weiter .
Selbst an der Maschine denkt man… geht bloß an mir vorbei, lass mich in Ruhe, schrei mich nicht an.
Ein Werksleiter für drei Werke???
Sich endlich mal um die belange der Arbeiter kümmern.
In Werk 1 wird teilweise wissentlich die Produktion an die Wand gefahren.
Mitarbeiter mit Fachwissen werden nur ausgenutzt. Vielleicht sollte der Chef mal anfangen mit den Mitarbeitern zu reden, er würde so manches erfahren.
Aber das Gegenteil ist der Fall, leider
In der Führungsebene sitzen viel zu viel Leute die nix auf die Reihe bekommen. Aber auch da passiert nichts
Die Arbeiter werden durch den Stress und den vielen Überstunden krank ...
Vielleicht sollten wir einfach ein paar Post-its mit motivierenden Sprüchen auf die Wände kleben und hoffen, dass die Probleme von selbst verschwinden! Schließlich, wenn wir alle mit einem Lächeln zur Arbeit kommen, wird das ganze Chaos bestimmt einfach in einen bunten Regenbogen verwandelt!
Werkstattleiter entlassen
Chef austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Blomberger Holzindustrie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
In der Abteilung ist es ein funktionierendes System
innerhalb der Abteilung gut
Die Kollegen sind nett und aufgeschlossen
Die meisten halten zusammen, leider gibt es auch hier genug die sich
nicht verstehen können, hinter einem reden sie über dich und vor dir
lächeln sie dich an.
Der einzige Lichtblick……
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blomberger Holzindustrie ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Lieber nicht fragen
Gehalt ist nach all den Jahren noch immer gleich. Aber hey, wer braucht schon Aufstiegschancen, wenn man die Treppe zur nächsten Gehaltsstufe einfach ignorieren kann?
Mindestlohn, keine Chance aufzusteigen. Bei Jahresverträgen gibt es kein Weihnachtsgeld, bei Krankheit wird dieses sogar gekürzt, manchmal gibt es deshalb garnix
Einstiegsgehalt i.O., keine großen Chancen hier etwas dran zu machen, immerhin noch deutlich besser als die Azubis
Einstieg knapp über Mindestlohn. Höchste Lohngruppe weit weit unter den normalen Löhnen bei allen anderen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind so rar, dass sie wahrscheinlich in einem Museum ausgestellt werden sollten.
Nur durch Vetternwirtschaft
nicht vorhanden
Schlicht nicht vorhanden.
Was man so mitbekommen hat, so gut wie nicht vorhanden.
