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Blomberger 
Holzindustrie 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blomberger Holzindustrie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blomberger Holzindustrie
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blomberger Holzindustrie
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    68%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der Abteilung eine gute Atmosphäre

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sympathisch, man kann sich unterhalten

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der Abteilung gut

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mal mehr mal weniger

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

komplettes Hierarchiedenken, keine Gespräche auf Augenhöhe möglich, hochnäsiges Verhalten der Führungsebene

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, Cool und Fair

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