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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nett und familiär, es wird viel zusammen gegessen, getrunken und gelacht
Entweder "kenn ich nicht" oder "ach die, die sind cool oder?" :)
Kaum Überstunden, so in der Branche wenig erlebt
Da es keine Titel im klassischen Sinn gibt, kommt man auf der Leiter ab einer gewissen Position nicht unbedingt weiter. Aber wenn es einem rein um CD-Titel geht, geht man wohl auch eher in andere Agenturen.
Ehrlicherweise waren Fremdangebote immer (zum Teil deutlich) höher, aber wenn es Geld zu verteilen gibt, wird auch verteilt und dann sind auch mal größere Sprünge möglich.
Sehr gut
Aus meiner Sicht sehr gut (als nicht älterer Kollege)
Meistens sehr gut. Manchmal sorgt der familiäre Ansatz allerdings auch für Probleme, wenn ernst gesprochen werden muss.
Wie so oft in der kommunikativen Branche hakt es auch mal hier und da, aber alles in allem gut.
Alles in allem recht abwechslungsreich, unterschiedliche Kunden und Themen und man hat ein Mitspracherecht.
Bestes Team, vorbildliche Führung
Boutique-Agentur mit großem Respekt in der Szene.
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit
Vertrauensvoll, freiheitlich, respektvoll, unterstützend, fördernd
Mega Office im Penthouse gegenüber der Speicherstadt, Remote Work kein Problem, gut eingerichtete Arbeitsplätze, Küche etc.
Lustig, ausgeglichen, familiär
War mal Underdog, jetzt eher zu brav
Keine unnötigen Überstunden
Aufstiegschancen sind limitiert. Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern.
Nullrunden sind keine Seltenheit aber es wird recht fair geschaut
GFs könnten mehr abgeben und die Teams freier arbeiten lassen
Themen wie Homeoffice, Mobile Office und Gleitzeit werden nicht so gern gehört.
Auch mit den GFs kann man gut sprechen.
Viele Frauen, aber nicht in den Führungspositionen
Weniger Entwicklungspotential, Aufgaben oft ähnlich
Menschlich ein ganz toller Arbeitsplatz, an dem man viel machen und erleben kann.
Wenig digitale Arbeiten und leider kommt man irgendwann an den Punkt, an dem man sich auf diesem Gebiet nicht mehr weiterentwickelt, weil die Agentur viel klassisches Werbegeschäft macht.
BLOOD braucht perspektivisch ein digitaleres und gemischteres Portfolio. Es dreht sich zu viel um Werbung für Lebensmittel.
Es gibt nicht wirklich Hierarchien. Das macht das Thema Karriere schwierig. Aber man kann dennoch viel Erfahrung sammeln, weil man schnell viel Verantwortung bekommt. Auch Weiterbildungen kann man wahrnehmen.