Joa, eher nicht so doll. Kann aber nur für meinen Standort sprechen. (Nicht Neuss!)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Regionalleiter, der noch nicht abgestumpft ist und Dinge mal anpackt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal ohne Kompetenz. Personen in Führenden Positionen, die nichts von Kunden annehmen und auf sie eingehen.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit den Mitarbeitern über die Führenden Personen, plant Routen besser und hört, was die Kunden sagen, die sind für die ganze Firma das wichtigste
Arbeitsatmosphäre
In meinem Standort (der nicht Neuss ist! Ich kann nur keinen anderen auswählen) eine Katastrophe vor allem der/die Vorgesetzte
Image
Soll wohl nicht so gut sein
Work-Life-Balance
Früh anfangen, keine Pausen, gerne mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten. Dadurch aber etwas früher zu Hause, öfter im Jahr mal Sonntags ohne Ausgleichstag (sind dann Überstunden) arbeiten und auch Samstags
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen aber Schulungen etc. wurden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verhältnismäßig gut. Benefits sind Jobbike Leasing und kostenlose Parkplätze vor der Tür
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden für 1-2 Karren mehrere Hunderte Kilometer am Tag gefahren anstatt eine vernünftige Route zu planen, wo man ein volles Auto hat
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte Person nein. Kollegen ja
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts wirklich zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz vorhanden an meinem Standort. Es wird mit anderen Kollegen gesprochen als mit der Betroffenen Person, diese erfährt nichts.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Es werden weder Klamotten noch Schuhe gestellt. Man arbeitet im Kalten am Anfang ohne Jacke der Firma mit Glück bekommt man nach einer Zeit eine.
Kommunikation
Auch eine Katastrophe man hört von anderen, was Phase ist. Egal, ob es einen selbst betrifft oder wen anders
Gleichberechtigung
Einer hat das sagen alle andern leiden unter der Person
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist es schon.