Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bloomways die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch eine Katastrophe man hört von anderen, was Phase ist. Egal, ob es einen selbst betrifft oder wen anders
Vorgesetzte Person nein. Kollegen ja
Früh anfangen, keine Pausen, gerne mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten. Dadurch aber etwas früher zu Hause, öfter im Jahr mal Sonntags ohne Ausgleichstag (sind dann Überstunden) arbeiten und auch Samstags
Keine Führungskompetenz vorhanden an meinem Standort. Es wird mit anderen Kollegen gesprochen als mit der Betroffenen Person, diese erfährt nichts.
Abwechslungsreich ist es schon.
In meinem Standort (der nicht Neuss ist! Ich kann nur keinen anderen auswählen) eine Katastrophe vor allem der/die Vorgesetzte