2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Regionalleiter, der noch nicht abgestumpft ist und Dinge mal anpackt
Führungspersonal ohne Kompetenz. Personen in Führenden Positionen, die nichts von Kunden annehmen und auf sie eingehen.
Sprecht mit den Mitarbeitern über die Führenden Personen, plant Routen besser und hört, was die Kunden sagen, die sind für die ganze Firma das wichtigste
In meinem Standort (der nicht Neuss ist! Ich kann nur keinen anderen auswählen) eine Katastrophe vor allem der/die Vorgesetzte
Soll wohl nicht so gut sein
Früh anfangen, keine Pausen, gerne mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten. Dadurch aber etwas früher zu Hause, öfter im Jahr mal Sonntags ohne Ausgleichstag (sind dann Überstunden) arbeiten und auch Samstags
Kann ich nicht beurteilen aber Schulungen etc. wurden nicht angeboten.
Gehalt ist verhältnismäßig gut. Benefits sind Jobbike Leasing und kostenlose Parkplätze vor der Tür
Es werden für 1-2 Karren mehrere Hunderte Kilometer am Tag gefahren anstatt eine vernünftige Route zu planen, wo man ein volles Auto hat
Vorgesetzte Person nein. Kollegen ja
Kann ich nichts wirklich zu sagen
Keine Führungskompetenz vorhanden an meinem Standort. Es wird mit anderen Kollegen gesprochen als mit der Betroffenen Person, diese erfährt nichts.
Sind okay. Es werden weder Klamotten noch Schuhe gestellt. Man arbeitet im Kalten am Anfang ohne Jacke der Firma mit Glück bekommt man nach einer Zeit eine.
Auch eine Katastrophe man hört von anderen, was Phase ist. Egal, ob es einen selbst betrifft oder wen anders
Einer hat das sagen alle andern leiden unter der Person
Abwechslungsreich ist es schon.
Auf persönliche Umstände wird eingegangen und wenn man frei braucht klappt es 3 von 4 malen auch.
Wenn es nicht so läuft ständiges Misstrauen, versteckte Anschuldigungen und Ellenbogen Mentalität
Mehr Kommunikation, offene und ehrliche Transparenz und bessere Bezahlung und nicht immer nur Flickschusterei
Tagesformabhängig
War früher besser
Durch das sehr frühe Arbeiten auch früher Feierabend
Es wird einem soweit alles beigebracht, aber Weiterbildung gibt es höchstens für die Leitung der Anstalt
Definitiv Luft nach oben und wenn nicht bald ein vernünftiger Schritt nach oben gemacht wird, werden noch mehr Leute gehen
Es wird auf Nachhaltigkeit und Mülltrennung geachtet
Kommt drauf an
Dringend mal ein Kurs in Personalführung machen und nicht immer so launisch
Kann man mit um
Na ja
Alles ok
Sehr vielseitig