31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich liebe meine Arbeit hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann einen grossen Teil meiner Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten.
Gute Arbeitsprozesse machen die Arbeit intern und mit den Kunden sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftssicher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist Super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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high qualified team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working in bloopark is similar as living in a big family, besides I like more how management invest of their employees to be technically updated with the trends
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very professional work with the team here
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- the boss has a great point of view
- the colleagues are good in cooperation and communication
- work-life balance
- relaxing time at lunch break with table tennis
- 2 times per week, we cook and have lunch together
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung und Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spreu und Weizen trennen sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Engagement. extremes Spezialwissen durch Mitarbeiterschulung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürosituation, gelegentlich etwas eng, wenn alle im Hause sind.
Image
Die Firma bearbeitet sehr große Projekte. Da ist der Leistungsdruck auf die Mitarbeiter natürlich vorhanden. Von Arbeit fühle ich mich aber nicht "bedrängt". Bei dem Gehalt darf die Führung auch Leistung verlangen. Welche Firma kümmert sich sonst noch um die Wohnung für ihre Mitarbeiter und gibt auch Nicht-Akademikern eine Chance? Für viele Mitarbeiter war die Firma schon das Sprungbrett in Großunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut bezahlter Job, den man nicht lange aushält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schnellstens eine professionelle GF anheuern, da die aktuelle leider komplett überfordert ist mit den täglich anfallenden Aufgaben innerhalb einer Firma. Die Organisation muss von einer ausgebildeten Führung übernommen werden, dann bleiben auch die Angestellten länger und Projekte laufen besser.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schwankend. Es gibt Tage da ist alles in Ordnung, es gibt aber auch Tage da hat man früh um 9 schon die Faxen dicke, weil man angegangen wird (oft sinnlos oder grundlos). Angestellte werden gerne mit ihren Schwächen aufgezogen, gerne auch in Meetings vor der gesamten Mannschaft. Kritik wird _immer_ komplett ignoriert und/oder weggeredet.
Image
Innerhalb der Firma sind alle sehr gereizt und das Wort Kündigung steht bei allen immer hoch im Kurs, daher ist das interne Image äußerst negativ. Nach außen hin hat die Firma einen durchschnittlichen Ruf, außer bei Firmen, die bereits mit ihr zu tun hatten. Hier ist man oft im schlechten auseinander gegangen.
Work-Life-Balance
Je nachdem wie viel man mit der GF zu tun hat, erhält man gerne Nachts um 10 oder 11 noch SMS, Skype-Nachrichten oder Emails. Wer nicht schnell genug reagiert, wird angemault.
Karriere/Weiterbildung
Bei 8 -15 Leuten (je nachdem) kaum Karrierechancen. Es gibt nur Angestellte und GF.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist extrem hoch für die Region, durchweg durch alle Positionen. Zusätzlich die beschriebene Hardware für den Privatgebrauch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich alle gut bis sehr gut, allerdings lernt man Kollegen meist nur kurz kennen, da zu viele Leute entlassen werden oder kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab meines Wissens nie einen Kollegen über 45, aber das sollte kein Problem sein.
Vorgesetztenverhalten
Unbestritten eine der katastrophalsten Punkte bei bloopark. Das Projekt Management sucht seines gleichen, selten so chaotische Zustände erlebt. Mitarbeiter werden systematisch bedrängt und fast schon belästigt, wodurch viele schnell wieder kündigen. Die Fluktuation ist dadurch eher der eines 100-Mann-Betriebs gleichzusetzen, denn einer 10-Mann-Agentur.
Projekte werden organisatorisch meist direkt in den Sand gesetzt, was sich sehr negativ auf die Motivation auswirkt. Punkte wie "Scrum" werden zwar kommuniziert und angepriesen, aber das Management in der Realität hat damit nichts zu tun. Gar kein Projekt-Management wäre besser als das.
Die GF ist komplett überfordert, sowohl mit dem Management der Angestellten, als auch den tagtäglichen Aufgaben, die in einer Firma anfallen. Die kleinsten Kleinigkeiten können somit Wochen oder gar Monate dauern. Organisation ist hier ein Fremdwort - oft erschreckende Verhältnisse!
Arbeitsbedingungen
Hier muss man Unterscheiden. Den Mitarbeitern werden Handys, Laptops und Tablets für den privaten Gebrauch überlassen, auf Arbeit stehen dann noch große Bildschirme bereit, meist alles sehr neu. Das Büro selbst ist eine Müllhalde und komplett heruntergekommen. Hier hätte man einfach mal ein paar Displays sparen können (die meisten Mitarbeiter haben 2 Displays + Laptop-Display, was Schwachsinn ist) und das Geld in ein wenigstens halbwegs ordentliches Büro stecken können.
Kommunikation
Miserabel. Es wird kein Wert auf Qualität gelegt, vieles erfährt man "hintenrum" oder gar nicht. Tickets werden während man daran arbeitet, oder nachdem man sie abgeschlossen hat, geändert, so dass man von vorn anfangen kann - trotz Planning-Meetings, die oft den ganzen Tag dauern, aber eigentlich in 30 Minuten beendet sein könnten. Viel Gerede, wenig Sinn. Hier zeigt sich das die GF komplett überfordert ist.
Gleichberechtigung
Die GF entscheidet, obwohl absolute kein Fachwissen vorliegt. Unter den Angestellten sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren zwischen interessant, sinnlos, vollkommen sinnlos und Zeitvertreib.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Full Stack Odoo Developer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lots of responsibility
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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