1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Wenn man die Wahl hat, dann besser woanders arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man darf auch ruhig mal auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Die Mitarbeiter nicht als selbstverständlich ansehen, denn wenn man diese nicht hätte müsste man die Arbeit selber machen! Außerdem ist die Investition in moderne Geräte keine schlechte Idee!
Arbeitsatmosphäre
Also wenn man mal ein Lob bekommt, dann eher weil man das ja so macht und nicht weil es wirklich so gemeint ist!
Image
Habe bisher selten etwas gutes von anderen Mitarbeitern gehört!
Work-Life-Balance
Es war schon mal schlechter. Ist aber immer noch weit entfernt von gut. Als Arbeitnehmer wird mal selbstverständlich angesehen und arbeitet natürlich auch gerne mal länger!
Kollegenzusammenhalt
Also kollegial geht auch besser. Hier schiebt der eine gern den anderen was in die Schuhe, lästert hinterm Rücken und Fehler werden nicht zugegeben. Kritikfähig sind leider auch die wenigsten!
Vorgesetztenverhalten
Wenn es um Entscheidungen geht werden die Mitarbeiter gerne mal nach der Meinung gefragt, letztendlich wird aber doch über deren Köpfe hinweg entschieden! Was nicht immer gut ist und den Mitarbeitern mehr Umstände macht, als sie zu entlasten!
Arbeitsbedingungen
Es gibt Geräte die laut BG nicht mal mehr genutzt werden dürften!!! Außerdem ist das Kontingent an brauchbaren Geräten erschöpft. Es wird lieber alles gebraucht gekauft als einmal etwas vernünftiges anzuschaffen! Man wird eigtl immer wieder vertröstet!
Kommunikation
Meetings werden zwar abgehalten, aber was dort besprochen wird, z.B. über geplante Abläufe, wird dann gerne mal wieder anders gemacht! Also an Absprachen wird sich selten bis gar nicht gehalten!!!
Interessante Aufgaben
Hier ist nichts interessant! Jeden Tag der gleiche Trott. Und wenn man mal gebeten wird sich Gedanken zu machen, über z.B. neue Gerichte, dann wird das alles für schlecht befunden. Einfach aus Gründen!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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