Krisenfester Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeiter wirklich am Herzen liegt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr transparente und regelmäßige Kommunikation
Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Große Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Kindern
Arbeitsatmosphäre
In normalen Zeiten ist die Atmosphäre locker und freundschaftlich. In Corona-Zeiten wird dies durch regelmäßige virtuelle Kaffeeklatschrunden und Feierabendbierchen fortgeführt.
Image
Bei bestehenden Kunden sehr hohes Image, das darf man auf jeden Fall auch stärker nach außen zeigen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten lassen hier viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuelle, auf den Einzelnen zugeschnittenen Maßnahmen.
Gehalt/Benefits
Hier stimmt einfach das Gesamtpackage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein gibt es sicher noch Potenzial nach oben. Dafür ist das Sozialbewusstsein stark ausgeprägt, was sich an wohltätigen Aktivitäten zeigt.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem in Hochphasen, die das Projektgeschäft mit sich bringt, merkt man, wie alle nochmal mehr an einem Strang ziehen und gemeinsam auf Ziele hinarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, da sehr individuell auf jeden einzeln eingegangen wird und für Fragen immer ein Ansprechpartner da ist.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, die man sich mit wenigen Kollegen teilt, erlauben ein fokussiertes Arbeiten mit gutem Equipment.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer transparenter, beispielsweise durch regelmäßige interne Videobotschaften/-calls der Geschäftsführung. Und wenn sonst noch Fragen offen sind, kann man sich jederzeit an das Management wenden.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht und jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Bisher war kein Jahr wie das vorherige - im positiven Sinne