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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den außergewöhnlich transparenten Bewerbungsprozess, die ehrliche Kommunikation und ein Onboarding, das von Anfang an Sicherheit, Struktur und echtes Willkommen vermittelt.
Was das Unternehmen (und inbesondere das HR-Team) im Innen und Außen stets betont, wird bei blu BEYOND tatsächlich gelebt: Persönlichkeit und Werte stehen klar im Vordergrund. Genau das hat meinen Einstieg so vertrauensvoll gemacht – alles andere kann und darf ich lernen.
Das Arbeitsklima, die starke Kollegialität, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Am meisten mag ich das Vertrauen und die Verantwortung die ich bekomme, das harmonische Umfeld und die neusten Technologien und Herausforderungen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen.
So ziemlich jede Art an Benefits wird angeboten, sei es Obt und Gemüße, Wasser und Softdrinks, Dienstags gemeinsames Frühstück im Büro, Powerriegel und Süßigkeiten (Marks, Snickers, Knoppers, Bounty, Pickup...), Urban Sports Club Fitnessangebot, Jobrad, Edenred Karte...
Wir haben auch viele Events, sei es im Büro wenn jemand neues Anfängt, Osterbrunch, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Future Talks ...
Offenheit, Transparenz, Vorschläge werden angenommen bzw. aufgenommen, es wird Wert gelegt auf eine gemeinsame Kultur und Miteinander
Zusammenhalt, Kommunikation, Transparenz, Feste, eigentlich fast alles!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hmmm... nichts so wirklich - Kleinigkeiten: "siehe Punkte oben".
was schlechtes fällt mir derzeit nicht ein
Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen
Transparenz, Gehalt, Freiberufler ohne erkennbare Nachteile
Den Umstand, dass es keine technische Leitung gibt, die hinsichtlich der technologischen Vision und der Softwarequalität die Fäden in der Hand hat.
Verbesserungsvorschläge
Spannendere Kunden Richtung Nachhaltigkeit und sinnstiftendem Wirtschaften an Land ziehen. Neben IT und KI auch andere neuartige Technologien in den Fokus nehmen.
Edit: Haben jetzt auch 30 Tage Urlaub :) Davor: Ein paar Urlaubstage mehr wären gut.
Gehälter anheben und Weiterbildungen aktiv den Mitarbeitern anbieten
wurden dem Arbeitgeber mitgeteilt ;-)
Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von blu BEYOND ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Frauenanteil könnte branchentypisch höher sein, aber in vielen Bereichen (vor allem im Bereich Administration) gibt es eine gute Ausgewogenheit. Gleichberechtigung wird sichtbar gelebt. Trotzdem 5 Sterne, weil Kompetenz hier nicht am Geschlecht festgemacht wird.
ich fühlte mich als Mann meistens nicht benachteiligt ;)
Für ein IT Unternehmen sind wir sehr divers aufgestellt. Nur bei den Entwicklern ist noch eine starke Männerquote, liegt aber auch einfach an der Anzahl an Männer die den Job ausüben.
Hier werden keine Unterschiede gemacht und jeder hat die gleichen Chancen.
Wird groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blu BEYOND ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
muss man sich selbst drum kümmern/ nachfragen/ organisieren, aber dann bekommt man es eigentlich meistens
Die Hierarchie ist für "Karriere" zu flach, und das ist gut so.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- blu BEYOND wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet blu BEYOND besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen blu BEYOND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei blu BEYOND als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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