Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztAm meisten mag ich das Vertrauen und die Verantwortung die ich bekomme, das harmonische Umfeld und die neusten Technologien und Herausforderungen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen.
So ziemlich jede Art an Benefits wird angeboten, sei es Obt und Gemüße, Wasser und Softdrinks, Dienstags gemeinsames Frühstück im Büro, Powerriegel und Süßigkeiten (Marks, Snickers, Knoppers, Bounty, Pickup...), Urban Sports Club Fitnessangebot, Jobrad, Edenred Karte...
Wir haben auch viele Events, sei es im Büro wenn jemand neues Anfängt, Osterbrunch, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Future Talks ...
Den außergewöhnlich transparenten Bewerbungsprozess, die ehrliche Kommunikation und ein Onboarding, das von Anfang an Sicherheit, Struktur und echtes Willkommen vermittelt.
Was das Unternehmen (und inbesondere das HR-Team) im Innen und Außen stets betont, wird bei blu BEYOND tatsächlich gelebt: Persönlichkeit und Werte stehen klar im Vordergrund. Genau das hat meinen Einstieg so vertrauensvoll gemacht – alles andere kann und darf ich lernen.
Das Arbeitsklima, die starke Kollegialität, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Offenheit, Transparenz, Vorschläge werden angenommen bzw. aufgenommen, es wird Wert gelegt auf eine gemeinsame Kultur und Miteinander
Zusammenhalt, Kommunikation, Transparenz, Feste, eigentlich fast alles!
Hmmm... nichts so wirklich - Kleinigkeiten: "siehe Punkte oben".
was schlechtes fällt mir derzeit nicht ein
Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen
Transparenz, Gehalt, Freiberufler ohne erkennbare Nachteile
Den Umstand, dass es keine technische Leitung gibt, die hinsichtlich der technologischen Vision und der Softwarequalität die Fäden in der Hand hat.
Spannendere Kunden Richtung Nachhaltigkeit und sinnstiftendem Wirtschaften an Land ziehen. Neben IT und KI auch andere neuartige Technologien in den Fokus nehmen.
Edit: Haben jetzt auch 30 Tage Urlaub :) Davor: Ein paar Urlaubstage mehr wären gut.
wurden dem Arbeitgeber mitgeteilt ;-)
Gehälter anheben und Weiterbildungen aktiv den Mitarbeitern anbieten
Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen
Der am besten bewertete Faktor von blu BEYOND ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Frauenanteil könnte branchentypisch höher sein, aber in vielen Bereichen (vor allem im Bereich Administration) gibt es eine gute Ausgewogenheit. Gleichberechtigung wird sichtbar gelebt. Trotzdem 5 Sterne, weil Kompetenz hier nicht am Geschlecht festgemacht wird.
Für ein IT Unternehmen sind wir sehr divers aufgestellt. Nur bei den Entwicklern ist noch eine starke Männerquote, liegt aber auch einfach an der Anzahl an Männer die den Job ausüben.
ich fühlte mich als Mann meistens nicht benachteiligt ;)
Hier werden keine Unterschiede gemacht und jeder hat die gleichen Chancen.
Wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blu BEYOND ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
eher unterer Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Durch die flachen Strukturen gibt es begrenzte klassische Karrierepfade, aber Weiterbildungen werden individuell ermöglicht und ernsthaft geprüft. Nach einem Monat kann ich hier nur einen ersten Eindruck wiedergeben – der ist positiv.
Durch die vielfältigen Berieche in denen wir arbeiten, entwickelt man sich sehr schnell weiter und es wird sogar erwartet auf dem neusten Stand der Technik zu sein.
wirklich gut - alle Türen offen - wunschlos!
wenn man was braucht, dann muss man halt reden, vieles wird ermöglicht
muss man sich selbst drum kümmern/ nachfragen/ organisieren, aber dann bekommt man es eigentlich meistens
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
