blu 

BEYOND 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die starke Kollegialität, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hmmm... nichts so wirklich - Kleinigkeiten: "siehe Punkte oben".

Verbesserungsvorschläge

Spannendere Kunden Richtung Nachhaltigkeit und sinnstiftendem Wirtschaften an Land ziehen. Neben IT und KI auch andere neuartige Technologien in den Fokus nehmen.

Arbeitsatmosphäre

einfach spitze - als würde man mit Freunden Softwareprojekte verfolgen

Image

joa, sind schon die coolen hinten im Bus... :D

Work-Life-Balance

sehr gut, klar im vordergrund

Karriere/Weiterbildung

wirklich gut - alle Türen offen - wunschlos!

Gehalt/Benefits

In Anbetracht des perfekten Arbeitsklimas und der exzellenten Work/Life Balance sind die ca. 10% weniger als für Industrieconsulting üblich echt spitze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit es die Projekte und Partnerfirmen zulassen sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut trotz vieler Individualisten auf allen Ebenen

Umgang mit älteren Kollegen

scheinen alle recht happy zu sein

Vorgesetztenverhalten

1a

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

offen, wertschätzend, manchmal nach oben bissl undurchsichtig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

für das was das Feld hergibt sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den außergewöhnlich transparenten Bewerbungsprozess, die ehrliche Kommunikation und ein Onboarding, das von Anfang an Sicherheit, Struktur und echtes Willkommen vermittelt.

Was das Unternehmen (und inbesondere das HR-Team) im Innen und Außen stets betont, wird bei blu BEYOND tatsächlich gelebt: Persönlichkeit und Werte stehen klar im Vordergrund. Genau das hat meinen Einstieg so vertrauensvoll gemacht – alles andere kann und darf ich lernen.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde selten so herzlich und schnell in ein Team aufgenommen. Die Atmosphäre ist geprägt von Respekt, Empathie und echter Kollegialität. Das freiwillige Team-Frühstück am Dienstag, die gute Mischung aus Büro und Home Office und die offene Kultur tragen enorm zum Wohlfühlen bei.

Image

blu BEYOND genießt – soweit ich das bisher mitbekommen habe – intern wie extern einen sehr guten Ruf. Viele Kundenbeziehungen bestehen seit Jahren, und das Unternehmen wird als verlässlicher, kompetenter Partner wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Balance stimmt: Ziele sind da, aber gut innerhalb der regulären Arbeitszeit erreichbar. Das Team achtet aufeinander, und Überlastung wird nicht ignoriert. Wichtig für mich: Die Flexibilität passt wunderbar mit meinem Nebenjob zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Strukturen gibt es begrenzte klassische Karrierepfade, aber Weiterbildungen werden individuell ermöglicht und ernsthaft geprüft. Nach einem Monat kann ich hier nur einen ersten Eindruck wiedergeben – der ist positiv.

Gehalt/Benefits

Sehr faires Gehalt und attraktive Benefits: Urban Sports Club, Sachgutscheine, Jobrad. Einen fundierten Branchenvergleich bzgl. Gehalt kann ich nicht ziehen, aber das Gesamtpaket passt sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial engagiert sich blu BEYOND zu bestimmten Anlässen (z.B. Spendenaktionen an Weihnachten). Beim Thema Umwelt gibt es noch Potenzial, auch wenn im Alltag auf Dinge wie Plastikvermeidung geachtet wird – z. B. durch eigene Teller für die Foodtrucks etc. Auf Mitarbeiterebene ist in jedem Fall ein hohes Bewusstsein für beide Themen vorhanden. Wir könnten aber noch mehr machen - dazu trage ich zukünftig auch gerne selbst bei.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich innerhalb kürzester Zeit als Teil des Teams gefühlt. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und begegnet sich mit einem gemeinsamen Werteverständnis. Auch private Treffen (z. B. Sport nach Feierabend) wird ab und zu organisiert – natürlich immer freiwillig.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschiede spielen keine Rolle – der Umgang ist durchweg wertschätzend und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine starren Hierarchien. Entscheidungen werden auf Augenhöhe getroffen, Verantwortung sinnvoll delegiert. Ich kann meinen Bereich selbst gestalten und habe gleichzeitig ein sicheres Umfeld für Austausch und Rückfragen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist sehr gut: Laptop, Arbeitshandy und – je nach Rolle – sogar ein E-Firmenwagen. Das Büro bietet ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische), Getränke und eine Tiefgarage mit Parkmöglichkeiten. Ich darf meinen Hund mitbringen, das ist für mich auch ein toller Bonus.

Einziger kleiner Minuspunkt: Die Mittagsoptionen in der etwas abgelegenen Umgebung sind begrenzt, auch wenn Foodtrucks regelmäßig vorbeikommen. Die Büroästhetik könnte auch moderner sein – Änderungen sind aber in Planung.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert hier unkompliziert und transparent. Entweder schnell via Teams oder kurze Wege und offene Türen im Büro. Besonders wichtig: Man kann wirklich alles ansprechen, HR ist jederzeit erreichbar und zur Geschäftsführung besteht auch ein kurzer Draht. Meetings sind sinnvoll gesetzt, sodass Fokuszeit nicht zu kurz kommt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich kann mich im Marketing fachlich und kreativ entfalten – von neuen Content-Formaten über Eventunterstützung bis hin zu spannenden Themen im Bereich Digitalisierung, Pharma (z. B. Krebsforschung) und Innovation. Für mich besonders cool: Die Future Talks, unser jährliches Partner-Event mit spannenden Keynotes, Panels etc.

Ich muss zugeben: Ich hätte nicht gedacht, dass IT-Themen so spannend sein können. Aber ich wurde (zum Glück) eines besseren belehrt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am meisten mag ich das Vertrauen und die Verantwortung die ich bekomme, das harmonische Umfeld und die neusten Technologien und Herausforderungen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen.
So ziemlich jede Art an Benefits wird angeboten, sei es Obt und Gemüße, Wasser und Softdrinks, Dienstags gemeinsames Frühstück im Büro, Powerriegel und Süßigkeiten (Marks, Snickers, Knoppers, Bounty, Pickup...), Urban Sports Club Fitnessangebot, Jobrad, Edenred Karte...
Wir haben auch viele Events, sei es im Büro wenn jemand neues Anfängt, Osterbrunch, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Future Talks Event mit Kunden, Wiesn Tisch mit Kunden...

Verbesserungsvorschläge

Edit: Haben jetzt auch 30 Tage Urlaub :) Davor: Ein paar Urlaubstage mehr wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft gefragt wie es einem geht, ob man überlastet ist und wie man unterstützen kann.

Image

Ich sage gerne und mit stolz, dass ich für blu arbeite, da wir bei den Partnern und Kunden einen guten Ruff haben.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaubsabsprachen

Karriere/Weiterbildung

Durch die vielfältigen Berieche in denen wir arbeiten, entwickelt man sich sehr schnell weiter und es wird sogar erwartet auf dem neusten Stand der Technik zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch keinen Kollegen getroffen der mir nicht geholfen hat.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen wöchentlichen Austausch mit dem Vorgesetzten wo wir Gegenseitig unsere Erfahrung austauschen und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Kommunikation

Offene und Transparente Kommunikation auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wir decken einen sehr großen Technologischen Bereich ab und dadurch sind wir auch in vielen Branchen unterwegs. Langweilig wird es nie.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr transparente und regelmäßige Kommunikation
Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Große Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Kindern

Arbeitsatmosphäre

In normalen Zeiten ist die Atmosphäre locker und freundschaftlich. In Corona-Zeiten wird dies durch regelmäßige virtuelle Kaffeeklatschrunden und Feierabendbierchen fortgeführt.

Image

Bei bestehenden Kunden sehr hohes Image, das darf man auf jeden Fall auch stärker nach außen zeigen!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten lassen hier viel Spielraum.

Karriere/Weiterbildung

Sehr individuelle, auf den Einzelnen zugeschnittenen Maßnahmen.

Gehalt/Benefits

Hier stimmt einfach das Gesamtpackage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Umweltbewusstsein gibt es sicher noch Potenzial nach oben. Dafür ist das Sozialbewusstsein stark ausgeprägt, was sich an wohltätigen Aktivitäten zeigt.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem in Hochphasen, die das Projektgeschäft mit sich bringt, merkt man, wie alle nochmal mehr an einem Strang ziehen und gemeinsam auf Ziele hinarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, da sehr individuell auf jeden einzeln eingegangen wird und für Fragen immer ein Ansprechpartner da ist.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros, die man sich mit wenigen Kollegen teilt, erlauben ein fokussiertes Arbeiten mit gutem Equipment.

Kommunikation

Die Kommunikation wird immer transparenter, beispielsweise durch regelmäßige interne Videobotschaften/-calls der Geschäftsführung. Und wenn sonst noch Fragen offen sind, kann man sich jederzeit an das Management wenden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bisher war kein Jahr wie das vorherige - im positiven Sinne

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, super Kollegen, Nette Chefs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen!

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich kollegial und offen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Obst, Getränke, Mitarbeiterevents

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und breites Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, flache Hierarchie, interessante Kunden, tolles Team, täglich frisches Obst :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Arbeitsatmosphäre

Familiär, freundschaftlich!
Tolle Events die unterm Jahr angeboten werden.

Image

Perfektion wird hier groß geschrieben, definitiv Qualität vor Quantität

Work-Life-Balance

Privates und Arbeit sind gut unter einen Hut zu bringen! Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse sehr viel Wert gelegt!

Gehalt/Benefits

VWL, betr. AV, KiTa-Zuschuss etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Soziale Events/Vereine die unterstützt werden

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Hilfsbereite freundliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt nicht immer aufs Alter an ;-)

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr für Ideen/Anmerkungen aber auch Probleme, stellen sich auf gleiche Ebene mit Angestellten, sehr angenehme Führungsstil

Arbeitsbedingungen

An qualitativem Arbeitsmaterial wird hier nicht gesparrt

Kommunikation

Reger Austausch zwischen Projektleitern, Mitarbeitern und auch der GF

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich jeden Tag auf meinen Job und meine Kollegen. Es gab noch nicht einen Tag an dem ich nicht in die Arbeit wollte.

Image

Das Unternehmen will durch Qualität überzeugen und schafft das meist auch. Daher ist der Ruf beim Kunden sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist frei einteilbar. Es wird allerdings sehr viel Wert drauf gelegt, dass niemand zu lange arbeitet. Familie ist zu hundert Prozent integrierebar (Home Office, flexible Arbeitszeiten, etc.) Urlaub ist überhaupt kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wer Weiterbildung will, bekommt diese auch. Aufstieg ist möglich. Leistung wird honoriert

Gehalt/Benefits

Gehälter sind leicht über durchschnitt. Es gibt viele Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird jetzt nicht aktiv getrennt. Es gibt allerdings jedes Jahr soziale Projekte die gefördert werden. Zum Beispiel werden Spielplätze gebaut oder Jugendmannschaften unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist exzellent. Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auf gemeinsame Ziele.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist Top. Viel Platz, ruhig, neueste Technik und wenn man etwas braucht bekommt man es sofort.

Kommunikation

Es herrscht volle Transparenz. Jede benötigte Information habe ich sofort erhalten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Geschäftsführung legt viel Wert darauf, dass niemand überlastet ist. Man hat die Möglichkeit zur freien Gestaltung seiner Aufgaben und seiner Arbeitszeit.