Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Blue Advisory die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team hilft sich wo man nur kann untereinander und das führt automatisch zu einer offenen und stets effektiven Kommunikation
Bei gemeinsamen Mittagessen und regelmäßigen Teamevents lernt man sich gut kennen und hat immer wieder spannende Gespräche
Durch flexible Arbeitszeiten und einer großen Vertrauensbasis ist die Work-Life-Balance in einer Beratung sehr ausgewogen
Durch die flache Hierarchie agiert man mit den Geschäftsführern auf Augenhöhe und kann somit einen großen Teil Eigeninitiative und -verantwortung mit in den Arbeitsalltag einbringen
Man ist von Tag 1 im operativen Beratungsgeschäft voll und ganz eingebunden und wird in die verschiedenen Projekte mit eingearbeitet
Die Räumlichkeiten im Sheridan sind super angenehm und bieten eine hervorragende Arbeitsatmosphäre