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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das, was BlueCap auf seiner Homepage verlautet, trifft bei uns nicht zu!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu kenne ich die Organisation zu wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.
das einzige, was interessiert, sind die Zahlen. Der Auftritt hier bei uns in der Firma ist immer etwas abgehoben, kaum greifbar und wenn, dann reine Plattitüden. Wenn sie etwas haben wollen und nicht schnell genug bekommen, werden inzwischen junge BC-Mitarbeiter vorgeschickt, die Druck aufbauen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn sich BlueCap als Mehrheitseigentümer nicht nur für Zahlen interessieren würde, sondern unsere Wachstumsmöglichkeiten unterstützen und sich wie echte Unternehmer (so wie sie es auf ihrer Homepage schreiben) benähmen: nämlich weitsichtig, mit echtem Interesse an unserem Markt und Entwicklungsmöglichkeiten - die gibt es nämlich, wenn man sich die Mühe macht und genauer hinschaut.

Arbeitsatmosphäre

War mal ganz ok, geht aber seit dem Einstieg von BlueCap kontinuierlich nach unten

Image

Hatte vor geraumer Zeit Austausch mit einer anderen Firma, die auch zu BC gehört, unsere Wahrnehmung waren in vielen Belangen sehr ähnlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Beteiligung sollen wir viele Informationen zu Nachhaltigkeit liefern, aber es hat den Eindruck, dass es vor allem als PR-Maßnahme dient

Karriere/Weiterbildung

Seit BlueCap bei uns beteiligt ist, wurde das eh schon kleine Budget für Weiterentwicklung noch kleiner

Kollegenzusammenhalt

kann ich bei BC schlecht beurteilen, sondern nur aus der mangelnden Kommunikation untereinander mutmaßen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

So, wie unsere Geschäftsführung immer aus den Aufsichtsratsmeetings mit dem Vertretern von BlueCap kommt, kann das Vorgesetztenverhalten nicht gut sein. Der Druck, der auf unsere GFs ausgeübt wird, muss sehr, sehr hoch sein, anders lässt sich die Stimmung nicht erklären

Arbeitsbedingungen

Bei uns in der Firma gut, bis BlueCap eingestiegen ist, seit dem wird die Stimmung spürbar schlechter

Kommunikation

Mein Eindruck ist, dass die Kommunikation innerhalb der Blue Cap sehr limitiert zu sein scheint, da Anfragen zu Daten/Informationen/etc teilweise überlappend bei uns eingehen.

Gleichberechtigung

BlueCap scheint eine reine Männergesellschaft zu sein. Hatte bisher mit keiner einzigen weiblichen Mitarbeiterin dort kontakt

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Ein Unternehmen, wo eher schwierig zu greifen ist

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben & Lernkurve

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, Work-Life-Balance und lebloses Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Werte/Kultur aufbauen und den Mitarbeitern adressieren, was das Unternehmen überhaupt erreichen möchte. Das Vorstellungsgespräch war professionell, aber sobald man im Unternehmen ist, weiss man denAuftrag des UN garnicht

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr oberflächlich und keine Kultur/Werte etc. erkennbar

Image

Börsennotierter PE, jedoch in der Wahrnehmung nicht existent

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist generell im Bereich Private Equity kein Begriff. Mitarbeiter reden sich dies jedoch bei Blue Cap schön, da sie im Investment Banking noch schlechtere Bedingungen gewohnt sind.

Karriere/Weiterbildung

Keine Benefits vorhanden

Gehalt/Benefits

Durschnittliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Im Office finden sich ca. 15 Personen, die sehr stark mit den eigenen Aufgaben beschäftigt sind

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenvergalten ist gut

Kommunikation

Kommunikation ist sehr oberflächlich und findet eher oberflächlich statt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind fordernd


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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