Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLUE STEC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Teamzusammenhalt hier ist einfach bemerkenswert
Klare, offene und wertschätzende Kommunikation.
Vor allem in der Einführungsphase gut. Bei Fragen gibt es viele "offenen Türen".
Wer für den SAP Basis Betrieb oder die SAP Berechtigungsthemen brennt, ist hier genau richtig.
Der aktuelle starke Wandel der SAP Produkte ist auch in der Firma wahrgenommen worden und wird schrittweise ins Dienstleistungsportfolio aufgenommen.
Von meinem ersten Tag an fühlte ich mich total wohl und die Kollegen machen einem den Start wirklich leicht. Sehr herzlich und familiär.