Ihr Unternehmen?

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BLUECARAT 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Was nützt denn ein Tischkicker

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BLUECARAT AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man mit spannenden Kunden in Kontakt kommt. Da kann man viel lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass die Führungsetage immer krasser geworden ist

Verbesserungsvorschläge

Bezieht mal Eure Mitarbeiter ein, die beim Kunden arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ein Sicher nützt ja nur etwas, wenn man auch in der Nähe arbeitet. Consulting-Unternehmen bauen aber darauf auf, dass man möglichst viel beim Kunden ist.

Kollegenzusammenhalt

Ohne meine Kollegen würde der Job keinen Spaß mehr machen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzten sind es gewohnt, dass sie von Oben herab Anweisungen geben.

Kommunikation

Das Wichtige erfährt man nur über den Flurfunk. Ist man nicht vernetzt, bekommt man gar nichts mit.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peer GribbohmVorstandsvorsitzender

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback. Für uns als Company ist es essentiell, eine Rückmeldung zu der Arbeit bei unseren Kunden vor Ort zu bekommen. Schade, dass du nicht den direkten Weg gewählt hast, um die Dinge zu besprechen, die dir auf dem Herzen liegen.

Uns ist bewusst, dass es bei der Kommunikation immer Verbesserungspotenzial gibt. Daran arbeiten wir permanent. Aber auch hier wäre ein persönliches Gespräch viel besser, da du vielleicht konkrete Vorschläge hast, wie man die Kommunikation optimieren kann, gerade wenn ihr im Projekt beim Kunden seid.

Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen, daher ganz konkret die Bitte an dich: Sprich uns an wenn Dinge nicht so laufen, wie sie laufen sollten und lass uns gemeinsam schauen, wie dies verbessert werden kann. BLUECARAT lebt von euch Mitarbeitern und euren Ideen, eurem Feedback und euer Kritik.


Viele Grüße
Peer

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.