Hier zählt Deine Arbeitskraft wenig, hauptsache Du kannst andere Mitarbeiter gut beim Vorgesetzten anschwärzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsleistung des Einzelnen zählt nicht, Mindestlohnzahlung in Produktion, Lager und Service
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsleistung des Einzelnen besser schätzen lernen, höhere Vergütung für gelernte Mitarbeiter, Gleichberechtigung von Mitarbeitern mit weniger Jahren Betriebszugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Fairness gleich NULL, Arbeitsleistung zählt keinen Pfifferling, Vertrieb wird hochgehalten, obwohl er nicht die Stückzahlen für die PC-Produktion bringt.
Kommunikation
Jeder Bereich schön für sich.
Stellt eine Abteilung einen Fehler fest, wird dieser zu spät weitergeleitet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen teilweise nicht klar deutbar.
Interessante Aufgaben
langjährige Mitarbeiter werden hier gern bevorzugt, Arbeitsleistungen des Einzelnen zählen nicht oder nur bei ausgewählten Leuten.
Arbeitsbedingungen
schlechte Beleuchtung der Arbeitsplätze, uralte Arbeitsplatzrechner, in Teilbereichen schlechte Durchlüftung, unzureichende Sauberkeit der sanitären Anlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung unzureichend, gefährliche Stoffe als Transportsicherung in den PCs
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für gelernte wie auch ungelernte Arbeitskräfte im Service, Produktion und Lager.
Fußballer des ZFC stehen hier besser in der Gunst der Firmenleitung.
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Schönreden ist hier an der Tagesordnung.