Ihr Unternehmen?

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BlueID 
GmbH 
(ehem. 
baimos 
technologies 
GmbH)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Innovatives Produkt und cooles Team - TOP!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BlueID GmbH (ehem. baimos technologies GmbH) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ganz flache Hierarchie
- kontinuierliche Verbesserung auf allen Ebenen
- besonders in den letzten 12-18 Monaten viel erreicht
- Sehr großes Marktpotenzial

Verbesserungsvorschläge

Büro könnte etwas leiser werden

Arbeitsatmosphäre

alle Kollegen sind sehr konstruktiv und international. Englisch ist neben Deutsch Standardsprache

Image

in Fachkreisen als Spezialist für Smartphone-Schlüssel und für gute Software-Qualität bekannt

Work-Life-Balance

wird sehr darauf geachtet und fair gemanagt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können selber vorgeschlagen werden

Gehalt/Benefits

super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...wird drauf geachtet, könnte man aber noch ausbauen

Kollegenzusammenhalt

super Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung wird auch hier großgeschrieben!

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv und partnerschaftlich

Arbeitsbedingungen

cooles Büro und sehr schönes Umfeld

Kommunikation

offene Kommunikation unter Kollegen und im Team. Regelmäßig Team Meeting und Updates vom Management

Gleichberechtigung

...wird großgeschrieben!

Interessante Aufgaben

oh ja! Neuste Technologien und interessante Kunden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback! Da uns Transparenz und eine kontinuierliche Verbesserung sehr wichtig sind, freuen wir uns sehr über dein postives Feedback diesbezüglich. Auf unsere internationale, dynamische und familiäre Unternehmenskultur legen wir viel wert und freuen uns diese mit dir auch weiterhin tagtäglich leben zu können.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!

Dein BlueID HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.