Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, Führung auf Augenhöhe bei welcher die Meinung der Mitarbeiter*Innen berücksichtigt wird, gute Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamspirit
Meinungen, Vorschläge und Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch goutiert.
Es herrscht eine flache Hierarchie und es wird eine agile Arbeitsweise gelebt. Es wird im Rahmen der Aufgabenstellung seiner eigenen Kreativität Raum gelassen, die folglich die intrinsische Motivation erhöht für das Unternehmen zu arbeiten. Zudem besteht ein ausgewogenes Verhältnis von Teamarbeit und individueller Arbeit.
Tolle Arbeitsatmosphäre, genialer Zusammenhalt unter Kollegen (von neu bis lang gedieht, jung bis alt, Einsteiger bis C-Level), großartige Transparenz, flachste Hierarchien
- ganz flache Hierarchie
- kontinuierliche Verbesserung auf allen Ebenen
- besonders in den letzten 12-18 Monaten viel erreicht
- Sehr großes Marktpotenzial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nur eine Toilette für 30 leute.. Küche nicht Sauber.. Manchmal denkt man warum sind wir hier. Ist es ein Firma oder bench start up !
Fehlendes Alignment, fehlender Zusammenhalt, Misskommunikation, Intransparenz, keine echte Strategie
(Randnotiz: 4. Version des Reviews, da die Firma die bisherigen Versionen durch Kununu sperren ließ. Nun ja, man kann die Nicht-Existenz von Dingen ja nicht beweisen, also musste ich das Review überarbeiten. Aber ich werde nicht müde).
no leadership mentality at all.. it just showed off as bottom up approach and suddenly goes via loop decision making and ends up at one persons desk. this the people know well. most of the workers (orgininal baimos) have no real experience.. it is just this company that is it.
- frequent strategy changes
- good colleagues are constantly leaving the company and taking knowledge with them
- heaps of buggy legacy software
taking time to get sales or good customer
Verbesserungsvorschläge
Sei Offen, sei transparent & sei authentisch.
authentisch-sein challenge -
more financial support for transport, lunch, gym etc. would be nice
listen to employees who want this company to grow and not few.
delegate people and allow them to work freely. Do not hear around the inner groups. can not last in a longer run.
fix basics n then look to scale
every other company: hmm... maybe we should listen to our employees and change something
BlueID: force kununu to delete bad reviews and keep all the bullshit
Das Licht im Büro ist leider nicht besonders toll, manchmal kommt man sich wie im Labor vor.
bessere Stühle am Esstisch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BlueID (ehem. baimos technologies ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
The colleagues and team spirit are just amazing at BlueID!! Not just in my department but also cross department. HR also tries to keep up a high number of team events, even just to hang out after work and do board games!!
Hilfsbereite und fürsorgliche Kollegen und Kolleginnen. Die Office Managerin hat ein großes Herz und ein gutes Händchen für jeden.
mutual respect is somewhat there. good people left the company
Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar und wirklich super.
super Team!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BlueID (ehem. baimos technologies ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer noch hier investiert is echt Reich .. eigentlich kann neue Firma Grunden statt diese Firma
Grundsätzlich hatte ich immer das Gefühl, dass ich mehr Erfahrungen geteilt als von anderen aufgenommen habe.
1 course or something may be possible
No career opportunities, no talent management, inspite of 4 (!) HR in a small company. Instead of developing current employees, new employees will be hired.
The company is unprofessional with no structure and no processes.
Many employees were promised a great development in the company during an interview. Never happened.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BlueID (ehem. baimos technologies ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BlueID (ehem. baimos technologies ) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BlueID (ehem. baimos technologies ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BlueID (ehem. baimos technologies ) als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































