Eine Firma im Umbruch, ein tolles Team, viel los, viel zu gestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Kommunikation, Fehlerkultur, Möglichkeit Dinge zu verbessern, Ideen einzubringen super. Neue Organisationsstruktur schafft Ownership.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern manchmal zu lange, Einzelheiten der Strategie und die konkrete Planung könnten noch klarer sein.
Verbesserungsvorschläge
Außenwirkung aktiv positiver gestalten, mit den strukturellen Veränderungen weiter machen, viel und authentisch kommunizieren und bei alledem nicht aus der Ruhe bringen lassen, das Team weiter enablen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, es ist viel im Umbruch, die Leute packen an
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Work-Life-Balance
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Ideal für Leute die etwas gestalten wollen und anpacken, Ideen einbringen
Karriere/Weiterbildung
Leute die etwas bewegen wollen, und die anpacken kommen weiter, und werden auch weiterentwickelt.