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BlueMetering 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit, Kommunikation, Fehlerkultur, Möglichkeit Dinge zu verbessern, Ideen einzubringen super. Neue Organisationsstruktur schafft Ownership.
Bewertung lesen
BlueMetering ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Besonders beeindruckend ist, wie konsequent das Unternehmen auf Wachstum und Weiterentwicklung setzt – nicht nur beim Produkt, sondern auch bei den Menschen. Die Kombination aus klarer Vision, Start-up-Dynamik und professioneller Führungskultur schafft ein Umfeld, in dem man wirklich etwas bewegen kann.
Bewertung lesen
Work-Life-Balance. Mehr gibt es nicht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr viel.
Details dazu sind in den Einzelsektionen dargestellt.
Bewertung lesen
Entscheidungen dauern manchmal zu lange, Einzelheiten der Strategie und die konkrete Planung könnten noch klarer sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Außenwirkung aktiv positiver gestalten, mit den strukturellen Veränderungen weiter machen, viel und authentisch kommunizieren und bei alledem nicht aus der Ruhe bringen lassen, das Team weiter enablen.
Bewertung lesen
Der Fisch stinkt in der Regeln vom Kopf.
Ohne dahingehender Änderung tun einem die Kollegen leid.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BlueMetering ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Work-Life-Balance ist gut. Leistung lohnt sich ohnehin nicht.
5
Bewertung lesen
Die Flexibilität durch großzügige Homeoffice-Regelung und freie Arbeitszeitgestaltung macht es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BlueMetering ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Image ist schlechter als das Unternehmen in Wirklichkeit ist. Das Unternehmen steht heute viel besser da als in den Google-Bewertungen.
3
Bewertung lesen
Sehr schlecht. Die Google-Bewertungen spiegeln exakt die Realität. Etwaige gute Bewertungen nach oben hin sind Fake.
1
Bewertung lesen
Was die Google Bewertungen betrifft: Ich verstehe die Kunden, die sich ärgern, sie haben eine Leistung gekauft und wollen diese erbracht sehen. Leider dauert der Mako-Prozess in bestimmten Fällen noch recht lang, da alles mit Netzbetreibern und Lieferanten koordiniert werden muss. Da hakt es technisch und prozessual noch an verschiedenen Stellen, nicht nur bei uns auch bei den Netzbetreibern, die teilweise , obwohl gesetzlich vorgeschrieben, die streng regulierten Prozesse noch gar nicht umgesetzt haben. Trotzdem macht es total Spaß zu ...
Grottige Googlebewertungen sprechen Bände
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Leute die etwas bewegen wollen, und die anpacken kommen weiter, und werden auch weiterentwickelt.
4
Bewertung lesen
Nicht vorhanden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BlueMetering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BlueMetering gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BlueMetering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BlueMetering als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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BlueMetering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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