4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege, flache Hierachie - man erreicht sofort den richtigen Ansprechpartner und kann Herausforderungen schnell und zielgerichtet lösen
Das Image ist schlechter als das Unternehmen in Wirklichkeit ist. Das Unternehmen steht heute viel besser da als in den Google-Bewertungen.
Es gibt immer symphytische und sehr symphytische Kollegen, d.h. es kommt immer auf den Persönlichen Draht an, grundsätzlich wird aber versucht, gemeinsam alle Ziele zu erreichen.
Townhall Meetings finden regelmäßig statt um über die wichtigsten News informiert zu werden - Rest geht noch viel schneller über direkten Weg.
Absolut. Viele Interessanten Aufgaben, viele spannenden Herausforderungen. Teil der Digitalisierung der Energiewende.
Work-Life-Balance. Mehr gibt es nicht.
Sehr viel.
Details dazu sind in den Einzelsektionen dargestellt.
Der Fisch stinkt in der Regeln vom Kopf.
Ohne dahingehender Änderung tun einem die Kollegen leid.
Allgemeine Bespitzelungskultur, Klima der Angst, jeder schaut nur auf sich selbst
Sehr schlecht. Die Google-Bewertungen spiegeln exakt die Realität. Etwaige gute Bewertungen nach oben hin sind Fake.
Work-Life-Balance ist gut. Leistung lohnt sich ohnehin nicht.
Nicht vorhanden.
Gehalt ist Dank stabiler Finanzierung der Unternehmung ok.
Wüsste nicht, wo genau dies bestehen oder gefördert würde.
Wie oben geschrieben. Es gilt, ordne dich einen der Führungsgötter unter oder du bist verloren.
Kaum ältere Kollegen. Ist soweit ok.
Schrecklich. Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, man wird lediglich ausgenutzt, wenn etwas gut läuft wird nicht der verantwortliche Mitarbeiter erwähnt sondern auf sich selber gezeigt.
Führungskräfte gönnen sich Schulungen, ohne das irgendein positiver Mehrwert für die Mitarbeiter erkennbar wäre.
Um es kurz zu machen, es macht keinen Spaß für eine Firma zu arbeiten, die dauerhaft Kunden und Geschäftspartner enttäuscht.
Work-Life-Balance ist, wie oben beschrieben, ok.
Keine Information und Transparenz von oben wohin es gehen soll und warum und weshalb. Ein Grund warum die Firma da steht wo sie laut Google-Bewertungen auch hingehört.
Dazu kann man wenig sagen. Würde ich als Durchschnitt bewerten.
Letzlich bekommt derjenige die Aufmerksamkeit, der am lautesten Schreit, nicht der, der die richtigen Ideen hat.
Wenig. Zumeist stupides abarbeiten der zahlreichen Probleme, die die Firma hat. Letztlich sorgt die Disfunktionalität der Firma dafür, dass man genug zu tun hat.
Mein Arbeitgeber ist ein junges schnell wachsendes Start-Up in der Skalierungsphase und Strukturen die nach und nach aufgebaut werden müssen. Ein Alltag voller Prioritäten setzen und Entscheidungen was heute am dringendsten brennt. Alles andere fällt erstmal runter. Trotzdem ist die Arbeitsatmosphäre und Kultur wertschätzend und vertrauensvoll, der Zusammenhalt unter den Kollegen und zu den Führungskräften total gegeben. Ausnahmen bestätigen auch hier- wie überall- die Regel.
Was die Google Bewertungen betrifft: Ich verstehe die Kunden, die sich ärgern, sie haben eine Leistung gekauft und wollen diese erbracht sehen. Leider dauert der Mako-Prozess in bestimmten Fällen noch recht lang, da alles mit Netzbetreibern und Lieferanten koordiniert werden muss. Da hakt es technisch und prozessual noch an verschiedenen Stellen, nicht nur bei uns auch bei den Netzbetreibern, die teilweise , obwohl gesetzlich vorgeschrieben, die streng regulierten Prozesse noch gar nicht umgesetzt haben. Trotzdem macht es total Spaß zu sehen wie wir nach und nach besser werden und zusammenhalten und dass wir gemeinsam an der Zukunft der Energiewende arbeiten und wir diejenigen sind, die das trotz aller Steine, die im Weg liegen, gestartet haben.
Die Flexibilität dee Arbeitsbedingungen ist besonders hervorzuheben, nur 2 tage pro Woche ist Anwesenheitspflicht in den schönen großzügigen Büroräumen im Münchner Süden. Es gibt höchstens 4-Mann Zimmer, keine Shared-Desks oder Großraumbüros. Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie komplett gegeben. Wir gehören zur brunata Gruppe und dementsprechend ist das Gehalt und die Arbeitsbedingungen (Urlaub etc) vergleichbar.
Ausspitzeln wird hier groß geschrieben. Klima der Angst
Grottige Googlebewertungen sprechen Bände
Ist gut
Auf wenige ist Verlass
Findet nicht statt