Gute Kollegen, aber trotz vieler Gespräche kein erkennbares Veränderungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war anfangs angenehm, wurde mit der Zeit aber etwas angespannter. Deshalb war ich später etwas seltener im Büro als zuvor
Image
Nach außen eher wenig sichtbar.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut.
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Weiterentwicklung musste man größtenteils selbst organisieren. Von den Vorgesetzten kamen nur wenige Impulse oder konkrete Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsentwicklung war begrenzt. Auch eine Beförderung führte nicht automatisch zu einer Gehaltserhöhung, wodurch sie für mich etwas an Bedeutung verlor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Besonders unter den Junior Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf. Nicht alle Kollegen mit Führungsverantwortung waren ausreichend auf diese Rolle vorbereitet. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar und manche Mitarbeiter erhielten mehr Unterstützung als andere. Außerdem hatte ich den Eindruck, dass der CEO seinen Fokus zunehmend auf sein zweites Unternehmen legte und dadurch bei Bluemont weniger präsent war. Insgesamt hätte ich mir mehr Austausch mit der Geschäftsführung gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wurde es ohne Klimaanlage teilweise unangenehm. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr war nicht optimal.
Kommunikation
Einige Ankündigungen zu Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und Projektwechseln wurden nicht wie erwartet umgesetzt. Über die Entwicklung des Unternehmens hätte ich mir mehr offene und regelmäßige Informationen gewünscht.
Gleichberechtigung
Alle Frauen, die bei uns im Unternehmen gearbeitet haben, haben gekündigt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich. Allerdings blieben einige Mitarbeiter sehr lange auf demselben Projekt, obwohl ein Wechsel in Aussicht gestellt worden war.