Kleine Münchner Unternehmensberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bezüglich Home Office. Jedoch wird das auch stark ausgenutzt was die Lernmöglichkeiten vor Ort behindert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die Einzelbewertungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist spürbar in den letzten Monaten schwieriger geworden was meines Erachtens am Führungsstil liegt. Es gibt wenig bis keine Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens (trotz kleinem Unternehmen), Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsentwicklungen etc.. Das führt zu Flurfunk und Unmut bei den Kollegen.
Positiv ist zu Erwähnen, dass es keine Ellenbogenkultur in dem Unternehmen gibt.
Image
Keine Marke im Markt
Work-Life-Balance
Man überarbeitet sich nicht, was aber auch an der Auftragslage lag.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keinen Karriereplan und kein Feedback was eine Entwicklung zulässt.
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau ok. Jedoch gibt es nur marginale Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erfahrungen gemacht
Kollegenzusammenhalt
Der ist wiederum sehr gut. Es macht auf der Junior-Ebene viel Spaß zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Sie geben keine Entwicklungsmöglichkeiten vor, Feedback ist generisch und ohne Aussage, es werden falsche Versprechungen bezüglich Projektinhalte, Beförderungen und Gehalt (Benefits) gemacht. Zudem ist die Office-Präsenz von Managern bis GFs ziemlich schlecht. Das führt dazu, dass eigentlich nur die Junior-Kollegen regelmäßig vor Ort sind, was für die fachliche Entwicklung nicht gut ist.
Positiv ist, dass die Vorgesetzen nicht die Mitarbeiter gegenseitig ausspielen oder das "up or out" Prinzip gilt.
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro und viel zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter. Ich glaube jedoch, dass sie mittlerweile in ein neues Büro gezogen sind (da kann ich keine Aussage zu treffen)
Kommunikation
Es gibt keine transparente Kommunikation top down was kritische Themen wie Gehalt, Unternehmensentwicklung etc. angeht. Zudem hatte ich manchmal das Gefühl, dass nicht die Wahrheit erzählt wird und mir falsche Versprechungen sowohl von meinen direkten Vorgesetzten als auch von den GFs gemacht wurde.
Die Kommunikation auf Junior-Ebene ist sehr offen und kollegial.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Ich war nur auf einem Projekt gestafft und konnte mangels neuer Leads auch das Projekt nicht wechseln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in von Bluemont,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Bluemont Consulting zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Deine Zeit bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Dein Feedback, insbesondere zu den Punkten des Führungsstils und der intransparenten Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Offenheit, Weiterentwicklung und eine gute "Office-Kultur" sind für uns wichtige Werte. Deshalb möchten wir Deine Rückmeldung nutzen, um zu verstehen, wo wir uns verbessern können.
Wenn Du offen dafür bist, würden wir uns über ein vertrauliches Gespräch freuen, um die Hintergründe Deiner Kritik noch besser nachvollziehen zu können. Nur so können wir sicherstellen, dass wir aus Deinen Erfahrungen lernen und nachhaltige Verbesserungen anstoßen.
Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team