Bluemont 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war anfangs angenehm, wurde mit der Zeit aber etwas angespannter. Deshalb war ich später etwas seltener im Büro als zuvor

Image

Nach außen eher wenig sichtbar.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut.

Karriere/Weiterbildung

Die eigene Weiterentwicklung musste man größtenteils selbst organisieren. Von den Vorgesetzten kamen nur wenige Impulse oder konkrete Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsentwicklung war begrenzt. Auch eine Beförderung führte nicht automatisch zu einer Gehaltserhöhung, wodurch sie für mich etwas an Bedeutung verlor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Hier gab es aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf. Nicht alle Kollegen mit Führungsverantwortung waren ausreichend auf diese Rolle vorbereitet. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar und manche Mitarbeiter erhielten mehr Unterstützung als andere. Außerdem hatte ich den Eindruck, dass der CEO seinen Fokus zunehmend auf sein zweites Unternehmen legte und dadurch bei Bluemont weniger präsent war. Insgesamt hätte ich mir mehr Austausch mit der Geschäftsführung gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wurde es ohne Klimaanlage teilweise unangenehm. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr war nicht optimal.

Kommunikation

Einige Ankündigungen zu Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und Projektwechseln wurden nicht wie erwartet umgesetzt. Über die Entwicklung des Unternehmens hätte ich mir mehr offene und regelmäßige Informationen gewünscht.

Gleichberechtigung

Alle Frauen, die bei uns im Unternehmen gearbeitet haben, haben gekündigt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich. Allerdings blieben einige Mitarbeiter sehr lange auf demselben Projekt, obwohl ein Wechsel in Aussicht gestellt worden war.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt sowohl aufgrund der Auftragslage als auch wegen schlechter Kommunikation der Führungskräfte

Image

Kein Image

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten und wenig Guidance der Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entwickelt sich schlecht. Prinzipiell keine Gehaltserhöhung nach Beförderungen, was keinen Sinn ergibt und die Beförderung diskreditiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Erfahrungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Führung. Es wird oft das Thema flache Hierarchien in den Vordergrund gestellt, allerdings ist das bei Bluemont genau das Problem. Es gibt keine Strategie. Es gibt wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt wenig Transparenz (z.B. in Bezug auf die Entwicklung des Unternehmens)

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Büro und Büro ist schlecht mit dem ÖPNV zu erreichen.

Kommunikation

Schlecht - es werden Versprechungen bezüglich benefits, karrieremöglichkeiten, Projektwechsel etc. gemacht und nicht eingehalten

Gleichberechtigung

Keine Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Schlechte Auftragslage (Strategy)

Arbeitsatmosphäre

Bei Bluemont herrscht eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr freundliches und aufgeschlossenes Miteinander, gleichzeitiger Fokus auf die eigenen Projekte.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität in Bezug auf Home Office. Arbeitszeiten für eine Strategieberatung mehr als fair.

Gehalt/Benefits

Im Rahmen dessen, was andere Beratungen dieser Größe auch zahlen und dementsprechend objektiv betrachtet ein großzügiges Gehalt für ein Praktikum.

Thema Sozialleistungen: Bluemont bietet für seine Mitarbeitenden auch Sportpakete (z. B. Gympass, Urban Sports Club, etc.) an. Diese gelten auch für Praktikanten, das ist echt spitze.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen guten Kontakt zu meinen Vorgesetzten, mit denen ich zusammengearbeitet habe. Aber auch darüber hinaus war es super. Dass die Geschäftsführung die Namen aller Praktikanten kennt und sich persönlich mit ihnen austauscht, hatte ich so auch noch nicht erlebt. Da fühlt man sich wirklich wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Zwei-Sterne-Kommentar zum Office, dieser ist jedoch nicht mehr aktuell. Bluemont ist inzwischen in ein neues, sehr ästhetisches Büro gezogen. Da wird der Begriff Boutique-Beratung im wahrsten Sinne des Wortes zum Programm, könnte man meinen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten war reibungslos und offen. Das war für mich als Praktikant besonders wertvoll.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mit verschiedenen Kollegen an verschiedenen Dingen arbeiten, das war sehr lehrreich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Auch als Praktikant/in wird man als fester Bestandteil des Teams gesehen.

Image

Bluemont hat bei den Kunden und Mitarbeitern ein sehr gutes Image. Als Marke könnte Bluemont noch etwas bekannter werden.

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung ist die Work-Life-Balance top. Je nach Projektphase gibt es natürlich auch mal mehr zu tun, es bewegt sich aber alles in einem gewissen Rahmen. Es wird von keinem Praktikanten erwartet, bis spät abends zu arbeiten.
Man kann, je nach Belieben, flexibel und ohne große Absprache zwischen Office und Home-Office wechseln.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter und insbesondere die Geschäftsführung zeigen starkes Interesse daran, junge Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, angenehmer Führungsstil und tolle Feedback-Kultur.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung. Trotz der zentralen Lage des Büros ist es sehr ruhig und man ist sofort im Grünen/ an der Isar.

Kommunikation

Transparente Kommunikation über alle Mitarbeiter hinweg. Es gibt einen regelmäßigen Jour Fix zur Besprechung interner Themen, sowie regelmäßige interne Projektvorstellungen.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant/in hat man die Möglichkeit, an zahlreichen spannenden und abwechslungsreichen Projekten von Kunden aus verschiedensten Branchen mitzuarbeiten. Die Lernkurve ist sehr steil und man trägt von Anfang an Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt