12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den gegenseitigen Respekt unter den Mitarbeitern, jeder ist freundlich und hilfsbereit, es gibt optionale Bewegungspausen während der Arbeitszeit
Bluesens denkt sie kann die Welt allein retten
Klima im Lager seit jahren ohne wirkliche funktion
Gibt Leute die bekommen das Jobrad voll bezahlt, einen Zuschuss oder bekommen garnichts
Das Arbeiten in diesem tollen Team macht einfach Spaß!
Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.
Wir haben flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und in vielen Abteilungen die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Sinnvolle Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Zuschuss zur bAV und zum Jobrad, Auslandsreisekrankenversicherung, betriebliche Gesundheitsförderung
Nicht nur die Produkte dienen der Nachhaltigkeit und dem Umweltschutz; auch wir Mitarbeitenden werden zu nachhaltigem Verhalten motiviert.
Die Kolleginnen und Kollegen sind immer ansprechbar, sehr freundlich und hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig.
Ihre Türen stehen immer offen. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind erwünscht.
Die Arbeitsplätze in der Firma sind ergonomisch eingerichtet. Sie sind mit neuester Technik ausgestattet, auch im Home-Office.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Ich fühle mich gut informiert.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Sehr angenehm und offen. Man kann jeden ansprechen und bekommt immer Unterstützung, wenn nötig.
Es gibt 30-minütige Yoga/Sportangebote, die als Arbeitszeit zählen. Mehr brauche ich nicht zu sagen, denke ich. Die Work-Life-Balance ist also top!
Respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander.
Man darf Fehler machen. Keine Schuldsuche oder gegenseitiges Schuldzuschieben. Sondern mit dem Gedanken "Fehler passieren, wie lösen wir das jetzt?"
Es gibt viel Austausch auf verschiedenen Kanälen.
Den Arbeitgeber, die Wertschätzung zum angestellten. Das Wohlfühlen im Unternehmen
Benefits
Bessere Benefits
Tolles Team-Verhalten
So verdient kununu Geld.