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Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Umsetzung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Fühle mich gut aufgehoben

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, sehr angenehme Arbeitsumgebung,
Super Reaktion auf die Coronakrise, Arbeitsmöglichkeit aus dem Homeoffice wurde jedem Mitarbeiter freigestellt!
Im Büro herrschen gute hygienische Voraussetzungen, so dass ein sicheres Arbeiten auch dort möglich ist!

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Cooler Laden, bin froh dort arbeiten zu können! Gerade auch in dieser Krisensituation!

Work-Life-Balance

Weitgehende flexible Arbeitszeiten; kurzer Arbeitsweg durch Nähe zum Bahnhof

Karriere/Weiterbildung

Gegeben

Gehalt/Benefits

Könnte immer etwas mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten alle super im Team, von Egoismus keine Spur

Vorgesetztenverhalten

Immer eine offenes Ohr und in der Notsituation gibt es schnelle Unterstützung und Verständnis

Arbeitsbedingungen

Große helle Büroräume, moderne Ausstattung, regelmäßige Sitzschulungen -> Auf der Höhe der Zeit

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und immer offene Türen bei allen Kollegen

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt sich immer neu nach vorne, daher werden neue Aufgaben geschaffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enorm kollegiales Verhältnis. Kein eintöniges arbeiten. Stetig erweiterte und wechselnde Arbeitsaufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Strategie. Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Proaktives anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeitergespräche mit Vorgesetztem. Klare Struktur schaffen. Entwicklungen in und um das Unternehmen weitergeben.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal fallen Aufgaben etwas überraschend an, oder Prozesse sind nicht bis zum Ende durchdacht und müssen im finalen Schritt überarbeitet werden. Hierdurch ergeben sich improvisierte Arbeitsschritte.

Image

Selbst- und Fremdwahrnehmung stimmen insbesondere im Quervergleich mit anderen ortsansäßigen Unternehmen nur bedingt überein.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Stundenkonto und eine Kernarbeitszeit. Ärgerlich ist der Verlust von angefallenen Stunden sofern man über eine gewisse Anzahl von Stunden hinausgeht (da ist man leider in arbeitsintensiven Monaten sehr schnell). Besonders ärgerlich ist, dass es allerdings Mitarbeiter gibt die anders behandelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Es werden kaum Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Enorm gutes Verhältnis der Kollegen untereinander. Ständige Hilfsbereitschaft, niemand wird von den Kollegen alleine gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Kenntnis nach sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen könnten besser und nachvollziehbarer kommuniziert werden, teilweise fühlt man sich nicht mitgenommen. Ansonsten sehr fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Es hapert ca. im Wochenrhythmus in verschiednen Bereichen an der Technik.

Kommunikation

Unternehmensstrategie teilweise unklar. Neuigkeiten/Änderungen werden teilweise sehr schleppend kommuniziert. Im Prinzip nur eine große Ansprache vor der Weihnachtsfeier.

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlung überpünktlich. Es wird eine zusätzliche Krankenversicherung geboten. Gehaltserhöhungen müssen proaktiv eingefordert werden. Prämienzahlungen nur sporadisch.

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäres Arbeitsklima, man versteht sich mit fast allen Kollegen gut. Lustige Truppe.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstundenabbau nach Rücksprache möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind klasse. Man kann sich auf die Mitarbeiter verlassen. Es wird an einem Strang gezogen. Auch zwischenmenschlich versteht man sich super mit fast allen Mitarbeitern.

Kommunikation

Abteilungsintern klappt es gut, abteilungsübergreifend noch etwas verbesserungswürdig

Gehalt/Benefits

Kaffe und Obst wird vom Arbeitgeber gestellt.
E-Bike Leasing möglich