10 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Leider kann ich meine Erfahrung nicht positiv bewerten. Während meiner Ausbildung dort wurde ich ausschließlich im telefonischen Support für die vertriebene Software eingesetzt, was absolut nicht zum Ausbildungsberuf passte. Sowohl ich als auch die anderen Auszubildenden – unabhängig davon, ob sie Anwendungsentwicklung oder Systemintegration gewählt hatten – wurden auf die gleiche monotone Tätigkeit beschränkt. Eine fundierte Ausbildung in den jeweiligen Fachrichtungen war somit nicht möglich. Wer eine Ausbildung sucht, die dem Ausbildungsberuf gerecht wird, sollte sich definitiv woanders umsehen.
Ausbildende entsprechend ausbilden.
Keine passenden Aufgaben und keine Deutsch sprechenden Fachkräfte.
Gleitzeit
Kleines Gehalt, schlechte Arbeitsplatzbedingungen in der Technik, viele Manager, keine Schulungen/Weiter-Fortbildung
Die lockere Arbeitsatmosphäre.
Im Team war es immer gut und die Firmenleitung legt viel Wert auf eine gute Kultur in der Firma.
War immer Top.
War super.
Gehalt kam immer pünktlich
In der eigenen Abteilung OK.
Wie definiert man "Work-Life-Balance"? Wenn damit ein Achtstundentag, Freitags sechs plus Pausen gemeint ist, den man mit der hauseigenen Zeiterfassung minutiös erfassen und jedes früher nach Hause gehen oder morgens später kommen mit den Vorgesetzten abstimmen muss, ja dann gibt es eine Work-Life-Balance.
Jetzt lache ich gleich Tränen.
in der eigenen Abteilung gut.
Weiß ich nicht, hatte nur mit jüngeren Kollegen zu tun.
Direkte Vorgesetzte sind langjährige Mitarbeiter, die wie sie sich geben und benehmen vermuten lässt, leider keinerlei fundierte Kenntnisse und Kompetenzen zur Führung und Förderung von Mitarbeitern haben.
Die Arbeitsbedingungen sind so wie sie sind, weil dringend benötigtes Personal fehlt. Sie suchen zwar ständig, aber vermutlich wegen den Bedingungen und Verdienstmöglichkeiten die sie bieten, bekommen sie außer Auszubildende selten neue Mitarbeiter.
Flurfunk, keine professionelle Kommunikation wie man sich das in einem IT Unternehmen vorstellt. Kommunikation erfolgt über verschiedene Tools, wobei nach ein paar Tagen keiner mehr weiß, wem er was über welche Anwendung mitgeteilt hat.
War mit einer der Gründe warum ich das Unternehmen verlassen habe. Geringer Verdienst, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung o.ä. und weil man mit einer Zahnzusatzversicherung, einem Jobrad und caritativen Stadtläufen durch Rheine keine Rechnungen bezahlen kann, bin ich gegangen.
Kann ich nicht beurteilen
Man erledigt die Aufgaben die einem zugeteilt sind und versucht sie gut und schnell zu erledigen.
Familiäre Führung mit hoher Sozialverantwortung.
Etwas mehr Flexibilität
Familiär mit wenig bis keiner Zickerei
Es gibt nichts, was man nicht noch besser machen könnte.
Die Möglichkeit, Themen vorzustellen, zu diskutieren und dann auch umzusetzen.
Schnelle Umsetzung
Fühle mich gut aufgehoben
Tolles Team, sehr angenehme Arbeitsumgebung,
Super Reaktion auf die Coronakrise, Arbeitsmöglichkeit aus dem Homeoffice wurde jedem Mitarbeiter freigestellt!
Im Büro herrschen gute hygienische Voraussetzungen, so dass ein sicheres Arbeiten auch dort möglich ist!
Cooler Laden, bin froh dort arbeiten zu können! Gerade auch in dieser Krisensituation!
Weitgehende flexible Arbeitszeiten; kurzer Arbeitsweg durch Nähe zum Bahnhof
Gegeben
Könnte immer etwas mehr sein
Sehr vorbildlich z.B. Nachhaltigkeitsgruppe
Hier kommen die Vorteile des Familienunternehmens zum Tragen, man steht immer mit Rat und Tat zu Seite!
Wir arbeiten alle super im Team, von Egoismus keine Spur
Immer eine offenes Ohr und in der Notsituation gibt es schnelle Unterstützung und Verständnis
Große helle Büroräume, moderne Ausstattung, regelmäßige Sitzschulungen -> Auf der Höhe der Zeit
Regelmäßige Meetings und immer offene Türen bei allen Kollegen
Das Unternehmen entwickelt sich immer neu nach vorne, daher werden neue Aufgaben geschaffen
Enorm kollegiales Verhältnis. Kein eintöniges arbeiten. Stetig erweiterte und wechselnde Arbeitsaufgaben.
Unklare Strategie. Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig.
Proaktives anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeitergespräche mit Vorgesetztem. Klare Struktur schaffen. Entwicklungen in und um das Unternehmen weitergeben.
Manchmal fallen Aufgaben etwas überraschend an, oder Prozesse sind nicht bis zum Ende durchdacht und müssen im finalen Schritt überarbeitet werden. Hierdurch ergeben sich improvisierte Arbeitsschritte.
Selbst- und Fremdwahrnehmung stimmen insbesondere im Quervergleich mit anderen ortsansäßigen Unternehmen nur bedingt überein.
Es gibt ein Stundenkonto und eine Kernarbeitszeit. Ärgerlich ist der Verlust von angefallenen Stunden sofern man über eine gewisse Anzahl von Stunden hinausgeht (da ist man leider in arbeitsintensiven Monaten sehr schnell). Besonders ärgerlich ist, dass es allerdings Mitarbeiter gibt die anders behandelt werden.
Umweltbewusstsein und in diesem Zusammenhang Nachhaltigkeit voll da. Sozialbewusstsein schwierig zu beurteilen, aber mit Luft nach oben.
Es werden kaum Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angeboten.
Enorm gutes Verhältnis der Kollegen untereinander. Ständige Hilfsbereitschaft, niemand wird von den Kollegen alleine gelassen.
Meiner Kenntnis nach sehr gut.
Entscheidungen könnten besser und nachvollziehbarer kommuniziert werden, teilweise fühlt man sich nicht mitgenommen. Ansonsten sehr fairer Umgang.
Es hapert ca. im Wochenrhythmus in verschiednen Bereichen an der Technik.
Unternehmensstrategie teilweise unklar. Neuigkeiten/Änderungen werden teilweise sehr schleppend kommuniziert. Im Prinzip nur eine große Ansprache vor der Weihnachtsfeier.
Gehaltszahlung überpünktlich. Es wird eine zusätzliche Krankenversicherung geboten. Gehaltserhöhungen müssen proaktiv eingefordert werden. Prämienzahlungen nur sporadisch.
Immer neue Herausforderungen.
Sehr familiäres Arbeitsklima, man versteht sich mit fast allen Kollegen gut. Lustige Truppe.
Gleitzeit, Überstundenabbau nach Rücksprache möglich
E-Auto Ladestation vorhanden
Die Kollegen sind klasse. Man kann sich auf die Mitarbeiter verlassen. Es wird an einem Strang gezogen. Auch zwischenmenschlich versteht man sich super mit fast allen Mitarbeitern.
Abteilungsintern klappt es gut, abteilungsübergreifend noch etwas verbesserungswürdig
Kaffe und Obst wird vom Arbeitgeber gestellt.
E-Bike Leasing möglich
Mitarbeiterzusammenhalt, Vorgesetztenverhältnis sehr gut
So verdient kununu Geld.