22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Team und nette Menschen "drumherum".
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten hybrides. 2 Tage Home-Office und 3 Tage vor Ort. Für Kollegen die eine größere Anreise haben, gibt es "Sonderregelungen".
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen. 5 Sterne kann ich nicht geben, weil ich nicht mit allen Abteilungen Kontakt habe, aber 4,5 sind es mal mindestens.
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt. 5 Sterne für einen Vorgesetzten? Dann ist er doch kein Vorgesetzter . Aber man merkt, dass die Führungskräfte ständig versuchen sich zu verbessern.
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung über dein Arbeitsumfeld bei uns. Es ist bedauerlich zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit bei uns nicht zufrieden bist. Ich möchte zunächst betonen, dass wir stets bestrebt sind, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Deine Anmerkungen bezüglich des Gehalts und der Arbeitsplatzbedingungen in der Technik nehmen wir ernst und werden sie gründlich überprüfen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen. Wir sind uns bewusst, dass wettbewerbsfähige Vergütung und gute Arbeitsbedingungen entscheidend sind, um talentierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. Bezüglich deiner Bemerkungen über das Fehlen von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, möchten wir klarstellen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Organisationsstruktur zu optimieren, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Außerdem sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden und Schulungen anzubieten, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu verbessern. Wir werden sicherstellen, dass deine Bedenken in diesen Bereichen adressiert werden. Deine Rückmeldung ist äußerst wertvoll für uns, da sie uns dabei hilft, uns stetig zu verbessern und sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter erfüllen. Bitte zögere nicht, dich direkt an mich zu wenden, wenn du weitere Anliegen hast oder Vorschläge zur Verbesserung unseres Arbeitsumfelds.
Toller Arbeitgeber – würde sofort wieder dort arbeiten.
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es immer gut und die Firmenleitung legt viel Wert auf eine gute Kultur in der Firma.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, blue:solution als Arbeitgeber zu bewerten. Die von dir angesprochenen Kritikpunkte entsprechen nicht unserem Anspruch an unsere Unternehmenskultur, weshalb wir dem gerne nachgehen würden. Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem vertraulichen Gespräch mehr zu deinen Eindrücken erzählen würdest. Nur so können wir deinem Feedback auf den Grund gehen.
Keine Karriere- und Erfolgsstory...zumindest nicht hier :-)
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung OK.
Work-Life-Balance
Wie definiert man "Work-Life-Balance"? Wenn damit ein Achtstundentag, Freitags sechs plus Pausen gemeint ist, den man mit der hauseigenen Zeiterfassung minutiös erfassen und jedes früher nach Hause gehen oder morgens später kommen mit den Vorgesetzten abstimmen muss, ja dann gibt es eine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Jetzt lache ich gleich Tränen.
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß ich nicht, hatte nur mit jüngeren Kollegen zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind langjährige Mitarbeiter, die wie sie sich geben und benehmen vermuten lässt, leider keinerlei fundierte Kenntnisse und Kompetenzen zur Führung und Förderung von Mitarbeitern haben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so wie sie sind, weil dringend benötigtes Personal fehlt. Sie suchen zwar ständig, aber vermutlich wegen den Bedingungen und Verdienstmöglichkeiten die sie bieten, bekommen sie außer Auszubildende selten neue Mitarbeiter.
Kommunikation
Flurfunk, keine professionelle Kommunikation wie man sich das in einem IT Unternehmen vorstellt. Kommunikation erfolgt über verschiedene Tools, wobei nach ein paar Tagen keiner mehr weiß, wem er was über welche Anwendung mitgeteilt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
War mit einer der Gründe warum ich das Unternehmen verlassen habe. Geringer Verdienst, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung o.ä. und weil man mit einer Zahnzusatzversicherung, einem Jobrad und caritativen Stadtläufen durch Rheine keine Rechnungen bezahlen kann, bin ich gegangen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Man erledigt die Aufgaben die einem zugeteilt sind und versucht sie gut und schnell zu erledigen.
Es ist schade, dass du in diesen Punkten unzufrieden warst und blue:solution als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Wir bedanken uns dennoch dafür, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und nehmen diese als Anlass, um uns zu verbessern.
Zu dem Punkt "Gehalt" möchte ich noch klarstellen, dass wir das Jahresgehalt durch 12 Monate teilen und nicht durch 13 oder mehr Monate. Das hat den Vorteil, dass man abgesehen von einem höheren Monatsverdienst im Falle von Entgeltersatzleistungen (Elterngeld, Arbeitslosengeld etc.) eine höhere Entgeltersatzleistung erhält.
Um deine Punkte besser einordnen zu können, würde ich mich freuen, wenn du mir in einem vertraulichen Gespräch mehr dazu berichten würdest. Melde dich gerne jederzeit und wir finden einen gemeinsamen Termin.
Verlässlich, kollegial und familiär mit spannenden Aufgaben.
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Führung mit hoher Sozialverantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Familiär mit wenig bis keiner Zickerei
Kommunikation
Es gibt nichts, was man nicht noch besser machen könnte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fühle mich gut aufgehoben
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, sehr angenehme Arbeitsumgebung, Super Reaktion auf die Coronakrise, Arbeitsmöglichkeit aus dem Homeoffice wurde jedem Mitarbeiter freigestellt! Im Büro herrschen gute hygienische Voraussetzungen, so dass ein sicheres Arbeiten auch dort möglich ist!
Image
Cooler Laden, bin froh dort arbeiten zu können! Gerade auch in dieser Krisensituation!
Work-Life-Balance
Weitgehende flexible Arbeitszeiten; kurzer Arbeitsweg durch Nähe zum Bahnhof
Karriere/Weiterbildung
Gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich z.B. Nachhaltigkeitsgruppe Hier kommen die Vorteile des Familienunternehmens zum Tragen, man steht immer mit Rat und Tat zu Seite!
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten alle super im Team, von Egoismus keine Spur
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offenes Ohr und in der Notsituation gibt es schnelle Unterstützung und Verständnis
Arbeitsbedingungen
Große helle Büroräume, moderne Ausstattung, regelmäßige Sitzschulungen -> Auf der Höhe der Zeit
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und immer offene Türen bei allen Kollegen
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich immer neu nach vorne, daher werden neue Aufgaben geschaffen
Vielfältige Aufgaben in einem interessanten Umfeld
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorm kollegiales Verhältnis. Kein eintöniges arbeiten. Stetig erweiterte und wechselnde Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strategie. Interne Kommunikation stark verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Proaktives anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen. Mitarbeitergespräche mit Vorgesetztem. Klare Struktur schaffen. Entwicklungen in und um das Unternehmen weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal fallen Aufgaben etwas überraschend an, oder Prozesse sind nicht bis zum Ende durchdacht und müssen im finalen Schritt überarbeitet werden. Hierdurch ergeben sich improvisierte Arbeitsschritte.
Image
Selbst- und Fremdwahrnehmung stimmen insbesondere im Quervergleich mit anderen ortsansäßigen Unternehmen nur bedingt überein.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Stundenkonto und eine Kernarbeitszeit. Ärgerlich ist der Verlust von angefallenen Stunden sofern man über eine gewisse Anzahl von Stunden hinausgeht (da ist man leider in arbeitsintensiven Monaten sehr schnell). Besonders ärgerlich ist, dass es allerdings Mitarbeiter gibt die anders behandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und in diesem Zusammenhang Nachhaltigkeit voll da. Sozialbewusstsein schwierig zu beurteilen, aber mit Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Enorm gutes Verhältnis der Kollegen untereinander. Ständige Hilfsbereitschaft, niemand wird von den Kollegen alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Kenntnis nach sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen könnten besser und nachvollziehbarer kommuniziert werden, teilweise fühlt man sich nicht mitgenommen. Ansonsten sehr fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es hapert ca. im Wochenrhythmus in verschiednen Bereichen an der Technik.
Kommunikation
Unternehmensstrategie teilweise unklar. Neuigkeiten/Änderungen werden teilweise sehr schleppend kommuniziert. Im Prinzip nur eine große Ansprache vor der Weihnachtsfeier.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung überpünktlich. Es wird eine zusätzliche Krankenversicherung geboten. Gehaltserhöhungen müssen proaktiv eingefordert werden. Prämienzahlungen nur sporadisch.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird blue:solution software durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden blue:solution software als Arbeitgeber weiterempfehlen.