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Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bluestring GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,71
Vorgesetztenverhalten
1,29
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,71
Arbeitsbedingungen
2,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,17
Work-Life-Balance
1,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,17
Karriere / Weiterbildung
1,86
Gehalt / Sozialleistungen
1,67
Image
1,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 7 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 7 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • das Personal gut behandeln.

Pro

nichts!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bluestring GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Leser, ich möchte auf die Meinung der ehemaligen Kollegen eingehen, von denen wir uns in diesem Jahr getrennt haben. Vorausschicken möchte ich, dass bei uns natürlich nicht alles immer "Friede, Freude, Eierkuchen " ist. Und ich habe grundsätzlich Verständnis dafür, dass man sich "rächen" möchte wenn man entlassen wurde, indem man sein Ärger im Internet veröffentlicht. Zwei der entlassenen stammen aus dem Vertrieb und da ist die Fluktuation bekanntlich hoch. Beide wurden in der Probezeit entlassen und die Probezeit ist ja dafür da, um festzustellen ob man zueinander passt. Der Dritte hat an einem Projekt gearbeitet, welches eingestellt wurde. Er war ein guter Mitarbeiter, von dem wir uns leider trennen mussten. Die Einzelbewertungen möchte ich nicht kommentieren, aber was ich wirklich schade finde ist wenn alles pauschal als negativ dargestellt wird. Z.B. wird bei uns überhaupt gar kein Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Mitarbeitern gemacht. Da muss ich entschieden widersprechen. Auf Wunsch der Kollegen, haben wir flexible Arbeitszeiten eingeführt, um den Work/Life Balance zu verbessern. Nur um zwei Beispiele zu nennen. Aber was vielleicht noch wichtiger ist: die meisten Kollegen sind schon ca. 10 Jahre bei uns - das spricht für sich. Ich denke, jeder sollte sich selbst ein Bild machen. Wir freuen uns jedenfalls über jede Bewerbung und auch über ehrliche und sinnvolle Bewertungen. Bluestring GmbH Robert Platil

Robert Platil
Geschäftsführer

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  • 25.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Vorgesetzte begegnen einem nicht (nie) auf Augenhöhe, Verhalten hochnäsig, von oben herab. Keine Freiheiten, schlechtes Klima bedingt durch unterirdische Führungsqualitäten der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Bluestring GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Leser, eine solche Kritik zu bekommen ist hart. Soll man dem widersprechen ? Welche Stellungnahme soll man dazu abgeben? Jeder Satz, den ich anfange zu schreiben klingt anders als ich es möchte. Ich kann daher nur jeden Interessenten einladen, sich bei uns zu bewerben und sich ein eigenes Bild zu machen. Bluestring GmbH Robert Platil

Robert Platil
Geschäftsführer