16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und immer neue spannende Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
80% der Mitarbeiter sind seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen und kennen sich schon lange.
Work-Life-Balance
könnte ausgeweitet werden. Es wäre schön, wenn man sich einige Urlaubstage rausarbeiten könnte.
Karriere/Weiterbildung
Durch relativ flache Hierarchien, ist eine "Beförderung" schwierig. Man wird aber bei externen Weiterbildungen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
80% der Mitarbeiter sind seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen und kennen sich schon lange.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen unsere älteren Kollegen, wobei wir alle viel Erfahrung haben :-)
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Mitarbeiter werden in einem Führungskreis zu geplanten Entscheidungen, oder Zielen eingebunden und befragt.
Arbeitsbedingungen
Wir nutzen meist die aktuellste Technik in diesem Bereich. Cloud Telefonanlage, Glasfaserleitung. Der Arbeitsplatz liegt im schönen Schwabing, direkt am Luitpoldpark, U-Bahnanschluss, Parkplätze und diverse Einkaufsmöglichkeiten vorhanden. Gut im Sommer, wird es schon sehr heiß in den Büroräumen. Hier wäre eine Lösung wünschenswert
Kommunikation
Es werden wöchentliche Meetings gehalten, um über Projekte zu informieren.
Gehalt/Benefits
Gut, Gehalt gibt es nie genug, aber durch variable Anteile und z.B. Übernahme der Fahrkarte, Essenszulage, Zuschüsse für Handyrechnungen, kommt man schon klar.
Interessante Aufgaben
Durch die Dynamik in der Telekommunikation und den stetigen Neuerungen, erfinden wir uns stets neu und entwickeln neue Lösungen für unsere Kunden.
Image
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber, nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde immerhin ein Parkplatz gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Meist gedrückte Stimmung wenn die GL anwesend ist. Sobald diese nicht im Haus ist, steigt die Stimmung deutlich.
Image
Schlechter Ruf nach außen, was man als Mitarbeiter auch von den Lieferanten und Partnern gesagt bekommt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden - laut GL wird allerdings Wert darauf gelegt. Ich habe keine vorhandene Work-Life-Balance erlebt!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen; Gehalt mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unpersönlich, was auch nicht unbedigt sein muss. Eher Arrogantes "von oben herab" Verhalten den Angestellten gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Sind OK.
Kommunikation
Kommunikation findet fast nicht statt, ausser im - über die Mauern hinaus!! - berühmt-, berüchtigten Mondaymorning Meeting, bei dem sich keiner was zu sagen traut.
Gleichberechtigung
Es werden alle Angestellten gleich Arrogant behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Miserable Mitarbeiterbehandlung durch die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Mitarbeiterbehandlung durch die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
befriedigend
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen und Aussichten werden nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
dem Erlös unangemessen gering
Kollegenzusammenhalt
Durch miserable Geschäftsführung intern schlechte Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Unfair und erniedrigend
Kommunikation
nicht so wichtig
Gleichberechtigung
Unfair
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unwohlsein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einen Kollegen, den ich jetzt mal als Speichellecker bezeichnen würde, waren alle einfach nur klasse!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbarer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
das Personal gut behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert PlatilGeschäftsführer
Liebe Leser,
ich möchte auf die Meinung der ehemaligen Kollegen eingehen, von denen wir uns in diesem Jahr getrennt haben.
Vorausschicken möchte ich, dass bei uns natürlich nicht alles immer "Friede, Freude, Eierkuchen " ist. Und ich habe grundsätzlich Verständnis dafür, dass man sich "rächen" möchte wenn man entlassen wurde, indem man sein Ärger im Internet veröffentlicht. Zwei der entlassenen stammen aus dem Vertrieb und da ist die Fluktuation bekanntlich hoch. Beide wurden in der Probezeit entlassen und die Probezeit ist ja dafür da, um festzustellen ob man zueinander passt. Der Dritte hat an einem Projekt gearbeitet, welches eingestellt wurde. Er war ein guter Mitarbeiter, von dem wir uns leider trennen mussten. Die Einzelbewertungen möchte ich nicht kommentieren, aber was ich wirklich schade finde ist wenn alles pauschal als negativ dargestellt wird. Z.B. wird bei uns überhaupt gar kein Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Mitarbeitern gemacht. Da muss ich entschieden widersprechen. Auf Wunsch der Kollegen, haben wir flexible Arbeitszeiten eingeführt, um den Work/Life Balance zu verbessern. Nur um zwei Beispiele zu nennen.
Aber was vielleicht noch wichtiger ist: die meisten Kollegen sind schon ca. 10 Jahre bei uns - das spricht für sich. Ich denke, jeder sollte sich selbst ein Bild machen. Wir freuen uns jedenfalls über jede Bewerbung und auch über ehrliche und sinnvolle Bewertungen.
Bluestring GmbH
Robert Platil
Arbeitgeber nicht emphehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte begegnen einem nicht (nie) auf Augenhöhe, Verhalten hochnäsig, von oben herab. Keine Freiheiten, schlechtes Klima bedingt durch unterirdische Führungsqualitäten der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert PlatilGeschäftsführer
Liebe Leser,
eine solche Kritik zu bekommen ist hart. Soll man dem widersprechen ? Welche Stellungnahme soll man dazu abgeben? Jeder Satz, den ich anfange zu schreiben klingt anders als ich es möchte. Ich kann daher nur jeden Interessenten einladen, sich bei uns zu bewerben und sich ein eigenes Bild zu machen.
Bluestring GmbH
Robert Platil