2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Mitarbeiter waren sehr nett und sympathisch, es war eigentlich eine sehr gute Arbeitsstelle.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Pause geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Küche in Topform, Service & Führungsebene müssen noch lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige und familienfreundliche Dienstplanungen, faire und überpünktliche Zahlung der Gehälter, illustres Klientel von Laufkundschaft bis zum Prominenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinsichtigkeit des "mittleren Managements"- sprich die Leiter der einzelnen Standorte. Oft werden diese Postionen von außen besetzt, statt gewachsene Mitarbeiter zu befördern.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebenen sollten enger mit den Fachkräften zusammenarbeiten, und die Erfahrungen aus den operativen Bereichen in ihre Verwaltungsakte einfließen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern Abzug, weil es bei Themen außerhalb der Küche immer wieder zu sinnfreien Raufereien mit dem Betriebsleiter kommt.
Work-Life-Balance
Die Basisarbeitszeiten sind für Köche phänomenal gut (Werktags, 6 bis 14.30), oft kommt es aber auch zu langen Diensten mit kurzen Wechseln, wo jeder Arbeitsrechtler zusammenzucken würde.
99% der Sonn- und Feiertage sind tatsächlich frei!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährlich ein moderates Angebot an Weiterbildungen, oft schafft man es aus betrieblichen Gründen dann aber nicht zu den Terminen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, das mit Betriebszugehörigkeit steigt, HDI-Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement auf dem Papier ist da. Oftmals scheitert das hehre Ziel der Zentrale an der mangelhaften Führungsqualität von lokalen Betriebsleitern.
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresistent, Zahlenjongleure und uneinsichtig. Konzern mit zentraler Verwaltung von über 90 Häusern... Da geht ständig etwas schief.
Kommunikation
Außerhalb der Küche kommt es immer wieder dazu, dass Informationen verloren gehen.
Interessante Aufgaben
Durch die besondere Lage kann man hier häufig für Celebreties aus Politik, Berlinale, Sport und Wirtschaft kochen.
Der Speiseplan wird vom Küchenchef lokal geschrieben - was eine Einbindung des Teams sehr gut ermöglicht.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blum Ventures durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blum Ventures als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.