Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bluMartin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Besprechungen mit Informationsaustausch zwischen den Abteilungen. Man wird wöchentlich von der Geschäftsführung über Neuerungen und anstehende Themen informiert.
Ich finde hier ist es wie eine große Familie. Viele der Kollegen sind seit Anfang an dabei und das merkt man auch. Regelmäßige Radlausflüge, Betriebsfeste, Grillfeiern, Sommerfest, Biergarten, etc.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit hat man hier wirklich viele Möglichkeiten, seine Arbeit mit Freizeit zu kombinieren. Die Vorgesetzten versuchen hier immer eine Lösung zu finden, egal mit welchem Problem man auf sie zukommt und egal wie kurzfristig, es wird versucht möglich zu machen.
Sehr familiäres Betriebsklima, jeder hilft jedem wenn man Hilfe benötigt und es ist ein Zusammenhalt. Natürlich entstehen auch mal Konflikte, aber hier greifen dann auch die Vorgesetzten schlichtend ein, wenn man es untereinander nicht geklärt bekommt.