Null-Wertschätzung, von wegen "unser Team ist eine Familie"
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch dauerte ca. 40 Minuten, davon 30 Minuten Gespräch und 10 Minuten Case. Es wurden nicht wirklich Fragen zu meinen Fähigkeiten und meinem Lebenslauf gestellt. Viel mehr zielten die Frage bewusst auf Provokation und meine Einstellung gegenüber Kunden aus vorherigen Praktika.
Mir wurde fest zugesichert, dass ich an einem bestimmten Tag in der nächsten Woche Rückmeldung erhalten würde. Das ist leider nie passiert. Ich hab den gesamten Tag auf einen Anruf oder eine Email gewartet. Drei Tage später habe ich dann eine Email an den Ansprechpartner aus dem Gespräch mit einer höflichen Nachfrage gesendet (auf der Visitenkarte befand sich übrigens ein Fehler in der Mailadresse....).
Am Tag darauf erhielt ich von der Sekretärin bei der ich mich zuvor beworben hatte eine Absage. Inhalt der Mail war: "Vielen Dank für das Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir können Ihnen derzeit keine Stelle anbieten." - Wohl eher eine Absage auf eine Initiativbewerbung und nicht auf ein Vorstellungsgespräch!
Die Personen mit denen ich gesprochen hatte, haben sich nicht einmal mehr die Mühe gemacht mir abzusagen und scheinen vollkommen vergessen zu haben, dass ich jemals mit ihnen geredet habe.
Für eine Agentur, die sich auf die Fahne schreibt, dass ihr Team eine große Familie sei und alle gewertschätzt werden, ist das wirklich unmöglich.