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Blume 
PR 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viel interne Unruhe und nicht nachvollziehbare Entscheidungen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich schon viel zu lange extrem unwohl hier. Viele tolle Kolleginnen sind gegangen, ich selbst hab den Absprung leider noch nicht geschafft. Schlimm, was hier mit den Mitarbeitern passiert.

Kommunikation

Kein Miteinander...Entscheidungen werden von oben nach unten gegeben...warum und wieso ist oft schwer nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Lässt leider auch deutlich nach...jeder kämpft schlussendlich für sich.

Work-Life-Balance

Ich hab viel Frust mit nach Hause getragen...
Überstunden wurden geleistet, aber nicht "gesehen", geschweige denn wertgeschätzt. Von Abbummeln oder Ähnlichem ganz zu Schweigen

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte! Hier wurde schon sehr viel dazu geschrieben, was ich bestätigen kann. Inzwischen weiß man also sehr genau, worauf man sich bei Blume einlässt, wenn man hier anfängt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden und Projekte bieten eigentlich viel Potential...allerdings bringt der häufigen Mitarbeiterwechsel innerhalb der Teams viel Unruhe rein...was sich auch qualitativ in den Leistungen bemerkbar macht.

Gleichberechtigung

Leider ist sehr klar sichtbar, wer bevorzugt wird und wer besser gegen sollte. Antipathie wird so lange sehr deutlich gelebt, bis diejenigen das Handtuch werfen. Entsprechend groß ist die Fluktuation der letzten 5-6 Jahre.
Auch bei den Kunden gibt es klare Blume- Lieblinge und solche, die zwar gutes Geld bringen, aber immer hinten anstehen. Je nachdem, für wen man als Berater arbeitet, kann das natürlich im Arbeitsalltag sehr frustrierend sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sind keine im Team.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittliche technische Ausstattung.
Großraumbüro.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir wurden keine zusätzlichen Benefits angeboten.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika BruneInhaberin

Liebe Mitarbeiterin,

auf einige Punkte würde ich gern eingehen. Da es viele andere super Agenturen in Hamburg gibt, die auch MitarbeiterInnen suchen, nehme ich zudem an, dass du entgegen deiner Aussage hier nicht mehr aktuell tätig bist. Umso mehr, wenn die Arbeitsatmosphäre wirklich so schlecht ist und du dich schon seit langem extrem unwohl fühlst, wie du schreibst.

o Kollegenzusammenhalt, 2 Sterne: Den schlecht bewerteten Kolleginnenzusammenhalt und dass es „kein Miteinander“ gibt, kann ich nicht nachvollziehen und finde es auch dem Team gegenüber unfair, da hier jeder für jeden ein offenes Ohr hat. Womit du Recht hast: Leider haben wir in den letzten 12 Monaten einen häufigen Mitarbeiterinnenwechsel gehabt. Das ist fürs Team nicht schön, das stimmt, und auch nicht mein Ziel von Agenturführung. Aber: Überstunden werden gesehen und ich suche dazu auch das Gespräch mit den Kolleginnen.
o Arbeitsbedingungen, 2 Sterne: Die technische Ausstattung ist vielleicht durchschnittlich (das wären 3 Sterne), aber schlichtweg branchenüblich und mehr wäre betriebswirtschaftlich nicht vertretbar, da unnötig. Jedes Teammitglied hat einen Laptop, auf Wunsch gibt es Handys. Wir haben Tablets, einen Konfi mit großem Bildschirm und große Monitore an jedem Arbeitsplatz. Wir haben zu zwölft fünf abgeteilte Räume (zzgl. Küche und Bad). Großraumbüro? Ja, vielleicht kann man es dank der Übergänge so nennen – aber verdient das sehr stylisch eingerichtete, moderne „Großraumbüro“ samt top ausgestatteter Küche wirklich derart wenig Punkte?
o Umgang mit älteren Kollegen, 1 Stern: Agenturtypisch gibt es kaum ältere Mitarbeiter. Das heißt jedoch nicht, dass wir nicht wollen. Wie kommt es bei einem nicht bewertbarem Kriterium zu einem Stern?
o Gehalt, 1 Stern: Wir bezahlen branchenüblich und bieten dazu eine echte 38,5-Stunden-Woche (rund 9 Tage zusätzlicher Urlaub pro Jahr).
o Interessante Aufgaben, 2 Sterne: Hier müssen wir uns wirklich nicht verstecken. Was wir bieten: Richtig tolle, unterschiedliche Jobs und spannende Marken, mit denen wir seit vielen Jahren partnerschaftlich zusammenarbeiten – hier gibt es wirklich kein Job-Einerlei.

Über eine faire Bewertung und/oder Korrektur, zumindest bei den nicht bewertbaren Kriterien, würde ich mich freuen.

Viele Grüße
Monika Brune

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