Viel Flexibilität, aber verglichen mit dem öffentlichen Dienst schlechte Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Blutspendedienst der Landesverbände des Deutschen Roten Kreuzes Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Oldenburg und Bremen g.G.m.b.H. in Springe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Abteilung flexible Arbeitszeitgestaltung, Pausenzeiten, Gleitzeit, Freiraum bei Urlaubsplanung.
Festanstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht motiviert gut oder besser zu arbeiten. Herausragende Leistungen werden nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit hoher Qualifikation, Engagement und hervorragender Arbeit für "bessere" Positionen in Betracht ziehen.
Wertschätzung für gute Arbeit und Loyalität in Form von Gehaltsanpassungen sollte erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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