4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Best you can have ;-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hyrarchie, die Chefs, die guten Sozialleistungen und die Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdiges wird angenommen und Step by Step verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Stylische Büroeinrichtung, Ergonomische Möbel, Chill-Lounge, gute Laune, flache Hyrarchie,
gemeinsames Kochen
Image
Wir werden am Markt empfohlen...,
Work-Life-Balance
Wir arbeiten daran - MA haben flexible Arbeitszeiten und werden zu sprtl. Aktivitäten animiert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und zur Weiterbildung animiert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, es gibt Urlaubs-/Weihnachtsgeld, zusätzlich eine freiwillige Prämie als Sonderzahlung, Monatliches Benefit als steuerfreie Zuwendung,
je nach Position Firmenfahrzeug, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube da gibt es Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
One for all - All for one
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen gehen pfleglich mit ihrem Chef um.
Vorgesetztenverhalten
Best you can have :-)
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Möbel, Sitze und höhenverstellbare Tische, Große Bildschirme, flexible Arbeitszeiten und Pausen
Kommunikation
Projekte werden gemeinsam besprochen, Mitarbeiter werden regelmäßig informiert, flache Hyrarchie
Gleichberechtigung
Frauen an die Macht... ist bei uns gleich aufgeteilt... es werden alle gehört.
Interessante Aufgaben
Was der Markt hergibt...
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Firmenbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ZollGeschäftsführung
Vielen Dank für dein tolles Feedback.
Wir freuen uns über die positive Bewertung. Das liegt vielleicht auch daran, dass man sehr zuverlässige und gute Mitarbeiter im Unternehmen hat.
Wir sagen hierfür vergelts Gott und freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Work-Life_Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin ZollGeschäftsführung
WOW, vielen Danke für diese Bewertung.
Auch hier ein Dank an deinen unermüdlichen Einsatz.
Wir sagen vergelts Gott und freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bm plan tga fachplanung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bm plan tga fachplanung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.