Fahrzeugbauunternehmen mit Starallüren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Oftmals Anordnung von Überstunden, welche kaum umsetzbar sind, da gar keine Arbeit da ist.
Gehalt/Benefits
Lohn nahe Mindestlohnniveau, regelmäßige aber lächerliche Lohnerhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, ausgeprägtes Konkurrenzdenken, viele "Herr-Lehrer-ich-weiß-etwas!"-Momente.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene, welche sich ihrer Verantwortung nicht bewusst ist und öfter nicht fähig ist in leitender Rolle zu agieren.
Arbeitsbedingungen
Veraltete, unzureichend gewartete Arbeitsmittel.
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht was die rechte Hand macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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