Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie.
Hat ein offenes Ohr. Kümmert sich wenn ich was brauche. Internet.
kostenloses Mineralwasser und Kaffee.
Man kann eigene Sorgen ansprechen.
Die gehen auf private Terminprobleme ein. Ich hatte im Wechsel jedes 2. Wochende ein langes Wochenende von Freitag bis Dienstag frei und dann Samstag bis 13:00 arbeit. Tankgutschein. Jedes Jahr gab es mehr Stundenlohn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Aufträge.
Parkplätze nicht im Betriebsgelände.
kein Essen in der Werkhalle sondern nur im Pausenraum.
39 Stundenwoche
Die individuelle Arbeit. Da musste ich immer viel mitdenken. Das hat nicht immer Spaß gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Frisches Mittagessen wäre gut.
Weiterbildung wären schön
Mehr Ordnung und Sauberkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von bmd dresden ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bin stolz auf meine arbeit. es fährt draußen rum
viele abwechslungsreiche Projekte, lehrreicher Arbeitsalltag
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bmd dresden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
staplerführerschein hab ich. arbeitsunterweisungen. interne weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bmd dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet bmd dresden besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bmd dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bmd dresden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.