Wohlfühlatmosphäre mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist - zumindest in der IT - unter Marktdurchschnitt.
Kommunikation
Die BMS Gruppe ist in den letzten Jahren sehr gewachsen, leider basiert die Unternehmenskommunikation immer noch auf "zwischen Tür und Angel", was früher funktioniert hat, aber nun - bei einer Größe wo nicht mehr jede*r jede*n kennt - Schwächen zeigt.
Gleichberechtigung
Bei der Barrierefreiheit und dem Umgang mit queeren Menschen sind Verbesserungen nötig, woran allerdings gearbeitet wird. In den Führungsetagen sind Frauen* gar nicht zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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