20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team - mehr als ein Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Gesamtstimmung, Potenzial für Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Arbeitsatmosphäre
gelebter Teamgeist
Work-Life-Balance
es wird darauf geachtet, dass private Bedürfnisse und der Job sich gut vereinbaren lassen
Karriere/Weiterbildung
jeder kann sich entwickelt, da eigene Engagement ist gefragt
Gehalt/Benefits
zufriedenstellend, freiwilliger Bonus für alle
Kollegenzusammenhalt
alle sind offen, hillfbereit und verstehen sich als Team
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team, Alter spielt aber kaum eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, alle sind ansprechbar, die Türen sind immer offen
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, gute IT Ausstattung, man bemüht sich, Wünschen zu entsprechen
Kommunikation
immer offen, man sollte sich aber auch aktiv einbringen
Gleichberechtigung
Vielfalt wird wirklich gelebt
Interessante Aufgaben
grundsätzlich spannende Themen, jeweils abhängig vom Projekt/ Produkt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Konservative Kunden ≠ Konservativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Definition einer klaren Mission und Vision für die Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist vertrauensvoll, freundschaftlich und auf Augenhöhe. Das "du" ist für alle selbstverständlich.
Image
Aufgrund der konservativen Kunden (Banking & Public) ist das Image auch eher konservativ. Generell finde ich das Image schwer zu greifen.
Work-Life-Balance
Es zählen die Ergebnisse und nicht die Stunden, die man im Büro verbracht hat. Daher kann sich jeder seine Tage einteilen, wie es ihr/ihm am besten passt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Wegfalls der Hierarchieebenen ist die "Karriereleiter" nur schwer zu definieren. Bei guten Ergebnissen steigt die Verantwortung in den Projekten, wenn man dies will. Den Bedarf an Weiterbildung sollte man selbst erkennen und dann aktiv ansprechen. Dann ist es meist kein Problem.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, Förderung der betrieblichen Altersvorsorge. Sonst keine nennenswerten Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind wir sehr durchschnittlich unterwegs. Viele Kolleg:innen benutzen kein Papier mehr, da es gute technische Alternativen gibt und es auch meist nicht erforderlich ist. Jedoch kenne ich keine besonderen Aktionen, die das Thema "Nachhaltigkeit" fokussieren.
Vorgesetztenverhalten
Der Wandel von einem hierarchischen zu einem Unternehmen mit flachen Hierarchien ist seit einiger Zeit in vollem Gange. Wie bei jeder Veränderung kommen manche damit besser zurecht als andere, sowohl auf Mitarbeitenden-, als auch auf Führungsebene. Der eingeschlagene Weg ist jedoch ein guter. Das wird!
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mitten in Düsseldorf, höhenverstellbare Schreibtische, moderne technische Ausstattung, Bier im Kühlschrank,... was will man mehr?
Kommunikation
Aufgrund des schnellen Wachstums der Gruppe, ergeben sich Herausforderungen in der Kommunikation. Es gibt allerdings schon gute Ideen, wie diese in Zukunft nach und nach gelöst werden können.
Interessante Aufgaben
Der Mensch als Individuum (und nicht als Maschine) steht im Mittelpunkt. Die Überzeugung, dass ein Mensch nur in dem gut ist, was sie/ihn interessiert, was sie/ihn motiviert und in dem sie/er gut ist, wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber - tolle Arbeitsatmosphäre und interessante Produkte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Arbeitgeber, der sich für seine Mitarbeiter:innen einsetzt und viel Freiraum und Gestaltungsspielräume zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind sehr freundlich, hilfsbereit und heißen einen direkt willkommen. Es herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr stark ausgeprägt, der Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit wird hier sehr gelebt und alle Komponenten, die hierfür wichtig sind, stellt das Unternehmen den Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich stets untereinander und wird nicht alleine gelassen, die Meinung bzw. der Standpunkt anderer Kolleg:innen kann immer gerne eingeholt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr flache Hierarchien und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal, den Mitarbeitern wird ergonomisches Equipment geboten, die Büroräume sind hell und freundlich, obwohl wir direkt an einer viel befahrenen Straße sitzen, ist der Lärmpegel äußerst gering. Das Arbeitsklima ist im allgemeinen sehr gut und positiv gestimmt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams findet ein offener, angenehmer und lockerer Austausch statt.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, Gleichberechtigung wird definitiv in den Unternehmen gelebt
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben sind sehr vielseitige und interessant, kein Tag ist gleich und dadurch entsteht eine hohe Abwechslung, die die Arbeit noch spannender macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fühle mich hier sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rund-um-Zufrieden-Paket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, spannenden Aufgaben in einem interessanten Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Product Owner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und familiär!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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