8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Teningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nahbar , kurze Wege , starker zusammenhalt
Work-Life-Balance
Ausgewogen, man muss halt arbeiten wollen
Gehalt/Benefits
Kann ja immer mehr sein, aber sehr fair, wer was kann und auch will wird immer ordentlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Besser kann es nicht sein
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr coole und extrem fachliche Chefs
Arbeitsbedingungen
Alles picobello und modern
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Immer abwechselungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außen glänzend. Intern ein Dessaster.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Teningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, bei 90% der Produktionen grundlegend zu wenig Personal.
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre jedoch meist angenehm.
Work-Life-Balance
Von Balance kann bei teilweise über 15h pro Tagen keine Rede sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Personalfluktuation.
Jede Produktion ist neu zusammengewürfelt.
Manchmal sind sehr gute Leute dabei, manchmal auch Leute, die XLR nicht von Klinke unterscheiden können...
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man da anfangen...
Einerseits nett, andererseits unfähig Personal und Produktionen zu führen.
Man kann viel Vertrauen und dadurch viele Freiheiten erhalten.
Das kann aber am nächsten schon wieder vorbei sein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit, Arbeitszeitgesetz, Pausenzeiten, etc werden regelmäßig missachtet.
Kommunikation
Unterschiedlich je Produktion.
Grundlegend wird erstmal alles schön geredet. Auf Probleme wird nur bedingt angemeßen reagiert.
Was gestern abgesprochen war, ist heute schon vergessen.
Relevante Veranstaltungsdeteils werden verschwiegen oder vergessen. (z.B.: realistisches Veranstaltungsende/Arbeitsende)
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Marktdurchschnitt.
Dumpinglöhne.
Ohne Azubis geht dort nichts.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer für Leidenschaft arbeitet anstatt für Geld ist hier genau richtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Teningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohn wird nicht Pünktlich bezahlt.
-Lohn wird nach der Kündigung aus erfundenen Gründen Einbehalten.
-Wenn die Geschäftsführung heraus bekommt wo du dich Beworben hast wird sie bei diesem Betrieb oder Betrieben Anrufen, und es werden Falsche Tatsachen erfunden, sodass du zu 100% diese Neue Stelle nicht bekommst
-Es gibt keine Benefits!
-Firmen wagen wurde Versprochen, wenn man nachfragt weiß man natürlich von nichts.
der hat neben dem Lageristen und der Geschäftsführung nur Azubis!
Arbeitsatmosphäre
Wer den ganzen Winter in einer Nicht beheizten Halle sitzen und Arbeitet will, der ist hier genau richtig,
Image
Nach außen wird die Firma sehr sehr Groß Verkauft, was aber leider nicht der fall ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennt diese Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Da bin ich nicht in den Genuss gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Vorne herum ist alles Super, aber sobald man sich umdreht wird einem gefühlt das Messer in den Rücken Gerammt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat keine Ahnung wie man Angestellte leitet, und wie man Zusammen Arbeitet. kommt die Geschäftsführung auf eine Laufende Produktion oder Festinstallation, dann wird nur unnötig Unruhe und Stress reingebracht, obwohl es nichts bringt.
Arbeitsbedingungen
es gibt ihre sogenannten ,,Flex Arbeitszeiten,, werden dem Arbeitnehmer als Gleitzeit verkauft.
Man muss aber von 09:00 - 17:00 anwesend sein man darf also gerne Früher kommen und Später gehen also nur Positiv für den Arbeitgeber ;)
Kommunikation
2 von 10
Gehalt/Benefits
Man wird bei diesem Unternehmen unterdurchschnittlich bezahlt, wenn man über Geld Spricht heißt es nur von der Geschäftsführung, du bekommst fast den Gleichen Lohn/Gehalt wie wir als Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
Wer lernen möchte wie man manche Sachen teilweise Falsch und gegen die Richtlinien der Veranstaltungstechnik machen möchte, der ist hier genau richtig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäres Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Teningen absolviert.
Karrierechancen
Schulungen und Weiterbildungen ng en werden von der GF angenommen angestrebt
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Stundenausgleich durch freie Tage bei Wochenendsarbeit
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Eventbranche kommt jeden Tag eine neue Herausforderung auf einen zu
Variation
Sehr abwechslungsreiche Ausbildung mit eigenen Verantwortungsbereichen
Respekt
Respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Keinerlei Führungsqualitäten, Beachtung der gesetzlichen Rechte und Pflichten/Arbeitszeitgesetz etc.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Teningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
GF hat keinerlei Führungserfahrung. Kann keine Arbeitnehmer anleiten. Die Firma hat einen sehr hohen Arbeitnehmerwechsel
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Branchendurchschnitt, wird nicht pünktlich gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Treffen Entscheidungen, ohne Angestellte mit fachlichem Mehr-Wissen (mehr Ahnung als die GF) miteinzubeziehen. Arbeitnehmer muss Konsequenzen tragen.
Kommunikation
Die Geschäftsführer wollen alles selbst in die Hand nehmen und keinerlei Verantwortung oder Planung abgeben. Arbeitnehmer müssen dann die Fehler in Planung etc. ausbaden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nur schlechte Erfahrungen mit der Führungsebene gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Teningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider mehr Schlechte als Positive Erfahrung mit der Führungsebene gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Teningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wollen mehr sein als sie sind und können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Teningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BMS Veranstaltungstechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden BMS Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BMS Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.