solides Unternehmen mit seinen eigenen Schwächen und Stärken
Kommunikation
Teammeetings finden statt. Regelmäßigkeit hängt von Auftragslage und Gesprächsthemen ab
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind häufiger länger.
Urlaub kann meist ohne Probleme genommen werden.
Interessante Aufgaben
interessante Projekte dabei, je erfahrener der Mitarbeiter desto größer das Projekt. Unerfahrere werden allerdings auch hin und wieder miteingebunden.
Gleichberechtigung
hauptsächlich männliche Kollegen, was aber branchenbedingt begründet werden kann.
Arbeitsbedingungen
Computer werden nach und nach auf guten Standard aufgebessert. Klimaanlage Fehlanzeige, was bedingt durch die Architektur des Gebäudes (Blech/Metall Bau) im Sommer schon zu unzumutbaren Arbeitsttemperaturen führen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich. betriebliche Altervorsorge wird angeboten. schlechtes Bonusmodell vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungskurse angeboten.