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Bmusik 
Veranstaltungstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ich kann mich nicht beklagen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mhh, spontan fällt mir da nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine entspannte Atmosphäre und man begegnet sich auf Augenhöhe.

Kommunikation

Durch die regelmäßigen Gesprächsrunden geht so gut wie nichts unter.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob man nur eine Frage hat, oder es zB. bei einem Projekt mal schwierig wird, auf die Hilfe der Kollegen kann man sich immer verlassen. Sicherlich gibt es auch manchmal unterschiedliche Betrachtungen, aber wenn es um das Ziel geht findet man bei der Lösung immer einen gemeinsamen Nenner.

Work-Life-Balance

Durch das saisonale Geschäft gibt es Monate wo es sehr viel zu tun gibt und Monate wo es auch mal weniger werden kann. So gleicht sich dieser Part immer sehr gut aus und die Freizeit bleibt nicht auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind sehr positioniert im Auftreten, dennoch begegnet man sich auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Eventbranche ist sehr vielfältig und das merkt man hier. Langeweile oder monotones Arbeiten kommt hier nicht auf.

Gleichberechtigung

Was das betrifft, kann sich meiner Auffassung nach niemand beschweren. Es wird immer geschaut das alle gleich behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist vom Alter her sehr ausgeglichen von daher erübrigt sich diese Frage. Die Auszubildenden respektieren die im Vergleich gesehenen Mitarbeiter, aber auch hier begegnet man sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen im Arbeitsumfeld sind, wie ich finde sehr gut. Es gibt soweit nichts woran es hapert und B-Musik ist immer darauf bedacht nicht nur diverse Standards einzuhalten, sondern ermöglicht darüber hinaus viele andere Aspekte die das Arbeiten angenehmer machen. Einziges Manko, im Sommer wird es in den Räumlichkeiten sehr warm und Abhilfe hier kann nur durch einen Ventilator geschaffen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch viele Leitprogramme wird in die Zukunft geschaut und so passt B-Musik in Absprache mit den Angestellten diverse Prozesse immer wieder an. Man wird auch immer dauerhaft daran erinnert das bei Projekten darauf geachtet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

B-Musik zahlt vergleichsweise zu anderen Firmen in der Branche einen guten Durchschnitt. Neben den Gehalt gibt es noch diverse Programme die man nutzen kann, um am Monatsende mehr Geld zu erhalten. Auch hat man als Angestellter die Möglichkeit sich mit Sonderleistungen für das Rentenalter etwas mehr abzusichern.

Image

Das Erscheinungsbild von B-Musik wächst wie ich finde mit jedem Jahr mehr. Auch innerhalb der Branche bekommt man selten irgendwelche negativen Feedbacks. Wenn Unstimmigkeiten entfachen dann werden diese sofort geklärt.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich der Weiterbildung bekommt man pro Jahr fünf Tage wo man sich diverse Themen selbst suchen kann in dem man sein Wissen erweitern will. B-Musik übernimmt die Kosten der Kurse und man wird für die Zeit von der Arbeit frei gestellt.

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